Рейтинг компании:

Другие названия:

ЧП Рак

Телефоны:

501 25 27

Email: [email protected]

Сайт: gran-d.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Мебель и предметы интерьера

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

Фабрика меблів Нова

Салон мебели Венеция

WOODsystems

Bauer

Компания просмотрена: 2015 раз

Gran Desiderio

Продажа румынской, китайской, украинской мебели

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЧП Рак

Телефоны:

501 25 27

Email: [email protected]

Сайт: gran-d.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Мебель и предметы интерьера

Написать отзыв про Gran Desiderio

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Gran Desiderio (3)

Дмитрий Дмитрий

Город: г. Киев, ТЦ Аракс

12:21 25.10.2012

Плюсы в работе

удобно добираться

Отрицательные стороны

ЗП не выплачивают;

соцпакет полностью отсутствует;

как и отсутствует руководитель, потому что Владимир на его роль никак не тянет;

китайская мебель под видом Италии - обман покупателей за баснословные деньги!

- работа в гран десидерио - неуважение к себе, прежде всего! это болото, из которого нужно бежать и по возможности не влезать заранее;

Полная безинициативность со стороны руководителя, которому не важно развитие магазина и сайта, а только моментальная выручка, чтоб купить деткам айпед.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алена

Город: г. Киев

18:34 07.09.2012

Плюсы в работе

Хочу выразить огромную благодарность компании GRAN DESIDERIO , а именно, ВЛАДЕЛЬЦУ!!!

В данную компанию,я пришла будучи совершенно юной и без опыта работы в продажах. В меня поверили. За счёт компании я прошла много тренингов,была в разных командировках по Украине,на мебельной выставке в Москве,некоторые сотрудники за счёт владельца побывали и в Китае. Меня познакомили с очень интересными людьми. Проработав здесь я получила без ценный опыт,который помог мне реализоваться в жизни,и открыть свой (пока маленький)бизнес. Владелец компании и на данный момент для меня является наставником. К которому я в любой момент могу позвонить,и мне помогут советом,и положительным настроем.Друзья мои не верьте глупым,отзывам всё это далеко не правда. Владелец очень добрый и порядочный человек.

Работа GRAN Desiderio достойна позитивной оценки и ее смело можно рекомендовать другим соискателям.

Отрицательные стороны

Простите но плохой информации у меня нет,бывали какие то мелкие обиды,но об этом не стоит писать,ведь мы всё живые люди и у каждого свой характер...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна

Город: г. Киев, ТЦ Аракс

13:22 11.07.2012

Плюсы в работе

Работа в постоянном режиме без выходных

Отрицательные стороны

В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на рынок. Компанией управляет мужчина - безынициативный, нечестный, жадный и неблагодарный, любит чужим ресурсом закрывать свои проблемы. К компании докладывает свою руку супруга домохозяйка, иногда еще и дети приезжают. Цель компании - не развитие, а пополнение своего семейного кошелька. Экспозиция не меняется, деньги зажимаются на новую. Игнорируются все идеи, работа сотрудников и достижения. Компания продает румынскую мебель, украинскую и Китай под видом Италии. Т.к. владелец компании никакой поставщики этим пользуются и кидают его, что сказывается на заказах и естественно сотрудниках. Перспектив в компании нет. ЗП выплачивается только в том случае если Вы работаете, если Вы приняли решение уволиться, то з/п не выплачивают. Так ушла большая часть сотрудников. Увольнение происходит следующим образом - на смену сотрудника молча приводят другого человека и уходят (т.к. сам боится что либо сказать) и начинается немая сцена, того кого увольняют не выплачивают. Сотрудник не оформляется, даже не предоставляет свои паспортные данные.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Киев

Похожие компании

Фабрика меблів Нова

Салон мебели Венеция

WOODsystems

Bauer