Отрицательные стороны
Двойные стандарты.
Паршивое руководство в лице несостоявшихся в плане "мужчины и руководителя" зам. генерального менеджера и генерального менеджера.
Менеджмент основывающийся на "ручном" управлении.
Отношение к персоналу компании.