Отрицательные стороны
- Ужасно маленькие зарплаты (платят на столько маленькие зарплаты, что аж смешно. Люди получают меньше, чем работники местных магазинов по продаже бытовой техники или одежды. Зарплаты не подымают, а если и подымают, то раз в 5-ть лет, как в СССР-е, по пятилетке. Премии, так те вообще смешные, а штрафы больше премии снимают, хотя за мой опыт, а это больше 5-и лет, 1 раз был оштрафован).
- Подчинённых постоянно унижают и ущемляют права по КЗоТУ.
- Отпуска - это отдельных разговор. Пойти можно в отпуск, но должен у всех вымаливать, будто не они, а ты им должен.
- Внеплановая работа, а это эфиры и тому подобное ничего не оплачивается, если и говорить по поводу прибавки, то отвечают, что в компании сложные времена или, что разворот на 180 градусов и ищите другое место работы.
- утренние смены вообще нарушают все права по КЗоТУ, так же, как и вечерние.
- начальство требует максимуму отдачи, а поощрение нету, а если и есть, то это поощрение "верхушек", элиты компании. То есть, в компании присутствует своя бюрократия.
- каждый начальник считает, что он пуп земли и его должны в попу целовать, но при этом ничего толком не делают. А самое главное, что своей драгоценной попой занимают несколько должностей и так это всё боятся потерять, что готовы другим начальникам, повыше не только целовать попу, а ещё при этом причмокивать.
