Империя-Холдинг

Прошла 2 этапа собеседования онлайн с руководством, после чего HR Александра пригласила в офис на ул. Магнитогорскую для того, чтоб вживую познакомиться с новыми коллегами. Так как я ещё работала, сообщила всем, что мне нужно 2 недели отработать ещё на прошлой работе и все согласились и сказали, что нужно будет ещё пройти проверку СБ (меня это не испугало, так как это стандартная процедура для +- нормальной компании и никаких проблем с законом у меня никогда не было, как и с всяческими проверками СБ в других компаниях). Позже HR Александра написала мне, что прежде чем пройти проверку СБ, мне нужно сообщить на моем месте работы, что я увольняюсь, сказать им точную дату, когда я смогу приступить к работе. Я так и сделала, мне нашли замену на моей работе, я передала все дела, уволилась и позже HR Александра мне сообщила, что СБ мне отказали в трудоустройстве (причины не известны). Так я осталась безработной в военное время. Мне повезло, что я финансово обеспечена и могу себе позволить временно побыть без работы. Пишу этот отзыв для того, чтобы предупредить как не по-человечески здесь могут поступить и даже не извиниться.

При собеседовании обещали официальное оформление спустя где то месяц. Но... Спустя 8 месяцев работы в компании меня так и не оформили. Отмазки были разные. Кстати Сано теперь стало называться isei. Когда начали задаваться вопросы об оформлении меня просто УВОЛИЛИ. Так то. Аргументируя это увольнение плохим прохождением тайника! В компании существует некая степень родства. Чем ближе ты к своему супервайзеру, тем дольше ты будешь работать в компание. Даже если ты полное чмо и не можешь связать два слова, главное дружить с начальством))). Обычные же люди даже выполняя план, делая все хорошо, если попадают в немилость к руководителю долго работать не будут. Есть постоянная система аттестаций. Это как экзамен для студентов. Если сдаешь плохо- собирай вещи. Руководитель за тебя бороться не станет! Потому то и такая текучка постоянно. Цены высокие и потому выторги не всегда хорошие. Можете 12 часов просидеть с 0. Конечно же за такие кассы винят продавца. Так что готовте толстый кошилек, что бы в случае плохого дня покупать товар себе. Есть конечно и плюсы. Даже после увольнения зарплату вам выплатят. Увольняют конечно же без предупреждения. Сегодня улыбаються тебе в глаза, говорят что все хорошо, а уже завтра звонят и говорят что выходить не нужно. Будте готовы к тому что стажировка месяц длится. Есть 2 этапа атестации. Если не здаешь- месяц потрачен зря. Будте готовы еще и к тому, что из за некомпетентностм руководителя вы будете работать без выходных. По 12 часов. КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Увольняя людей они не думают о том что работать то некому. И не думают о том что не все хотят пахать пока руководитель выберет себе кого получше. Может пройти месяц, два ( так как я уже сказала что стажировка весьма длинная). А вообще компания гнилая. Никакого карьерного роста, развития, лишь только нервотрепка. Так что десять раз подумайте прежде идти туда работать. Вот еще такой момент вспомнила. Менеджер по обучению персонала дает вам информацию на изучение. Очень много информации. Вы ее учите, работаете с ней. А потом ваш супервайзер (не опытный, потому что в компание работает всего ничего как в моем случае) вам говорит что вы не правильно говорите. Что у вас неверная информация. И кого же слушать?)))) Делаете выводы. О каком профессионализме компании может идти речь вообще??? Кого они набирают на руководящие должности? Супервайзер ооочень любит вмешиваться в консультации что очень сбивает. А иногда даже отпугивает покупателей. Короче делайте выводы, нужен ли вам такой геморой. И знайте, если вы не нашли общего языка с руководителем, то вас уволят просто из за того что вы ему не нравитесь, как бы вы хорошо себя не показывали в работе!!!!!

Начальство просто отвратительное! Начиная с самого супервайзера, вечные крики на продавцов за каждую мелочь: программа зависла или почту не вовремя прочитала, когда интернет в магазине не оплачен и не настроен - виноват продавец, пылинка на полочке это уже повод для истерики, притом что сама супервайзер приходя в магазин оставляет после себя неимоверный срач. Так же начальство которое стоит выше, это просто отвратительные люди, особенно Наталья которая в магазин уже заходит со скривленным лицом, глядя на продавцов как на ничтожества, сама товара толком не знает, зато замечаний у нее море. Притом своё недовольство она никогда не выскажет продавцу, она будет мило улыбаться в лицо, а за спиной наговорит не мало гадостей.

Постоянные обещания по поводу зарплаты, но как была 1500, так и есть, в лучшем случае 2000 и то это когда праздники и акции выгодные. Хотя на собеседовании обещали 3500-4000. Притом еще из зп стабильно высчитываются недостачи которые зачастую не понятно откуда берутся. Хотя очень распространенные кражи самих продавцов, когда продавца из другого магазина ставят на замену в твой, то девочки просто безнаказанно сметают все что им нужно. Зарплату выплачивают не вовремя, где-то с задержкой на неделю, так еще и стабильно не додают гривен 50 (это не учитывая того что высчитывают за недостачи), притом крайнего найти в этой ситуации не возможно.

То что они обещают работу около дома, это тоже вранье, даже когда есть магазин в нескольких шагах от дома, могут отправить в другой конец города, притом когда я подняла этот вопрос, слышала только обещания что со следующего месяца точно переведут, и так пол года, пока сама не уволилась. График работы единственное что радует, но в плюсы его не отнесла так как и тут есть свои нюансы. В законный выходной могут вызвать на роботу даже не поинтересовавшись могу ли я вообще приехать, и так случается очень часто. Ели ты больная с температурой 39, а сменщица твоя занята, то нужно работать и всем насрать, ты же не человек, ты продавец. Также переучёты тоже могут попадать в выходной день, а еще уборки (кстати все средства для мытья, швабры и тому подобное нужно покупать за свой счет), смена ценников, которые продавцы тоже должны сами распечатывать. Бесконечные упреки по поводу работы, нужно не просто продавать товар и консультировать, нужно впаривать, лезть на голову, дожимать клиента до последнего иначе ты плохой продавец. Бывают дни когда в магазин за целый день заходит от силы 3-4 человека, понятно же что сделать кассу на пару тысяч в таких условия очень маловероятно, но не для начальства, не выяснив ситуации и не узнав сколько входящих за день, они начинаю писать гневные письма с угрозами. Но зато когда ты делаешь хорошие кассы, все сидят тихо и никто даже не похвалит.



Заставляют навязывать косметику и химию японскую и корейскую, хотя очень многие привыкли к израильской и чисто принципиально не хотят даже пробовать. Но тем не менее начальство это не интересует, хотя корея и япония по качеству очень уступают израильской продукции, но продавать нужно так как на них накрутка 70%.

За товары с истекшими сроками годности должны платить продавцы (сами же виноваты что не втюхали). Хотя товар в 2014 году приходил с датой производства 2011-12 годов.

Мой комментарий относительно перспективы Вашей работы в сети магазинов Sano. За всю историю своей трудовой деятельности не писала я комменты нигде! А тут... как по маслу, пишу легко и непринужденно и главное с удовольствием, и искренне от души !

Краткий комментарии относительно текста предложенной вакансии на одном из сайтов:

Высокая зарплата- * (ну для кого-то и 3 тыс. /мес. это высоко! зависит от вас и от покупателя, читайте ниже)

Выплата зарплаты два раза в месяц стабильно (*на д.м. есть такое дело)

Удобный посменный график работы: 3/3, 4/4 или как договориться с напарницей-*как она вам скажет (в сети процветает "дедовщина")

Комфортные условия труда-*может дано, но не всем

Комфортное начало рабочего дня: в 10.00 (рабочий день заканчивается в 19.00 или 20.00)- * готовьтесь с 9.30 до 21.00, может в киосках и до 20.00 ?

Удобное расположение места работы (поближе к дому)- *нет такого, добираются по 1-2 часа на работу, может в необозримом будущем?

Официальное трудоустройство - *нет, во всяком случае не сразу и не быстро: )

Приятный и отзывчивый коллектив- *ну я не встретила, см. ниже по тексту.

Если Вы: "з сэла", с образованием не выше "бурса", если вы не можете связать 3-ех слов, если вы умеете улыбаться клиенту сквозь зубы и навязчиво, не качественно предлагать ему ненужный дорогой товар (навязчивый маркетинг) и товар со сроком годности "до завтра",а после того как клиент осуществил/не осуществил покупку , после его выхода из магазина перемывать его косточки (в чем одет, какие зубы, что из селикона, сколько денег, какой ориентации и какой размер...)), если нецензурная лексика это для Вас норма общения, если вы готовы мыть полы и перекусывать за ширмочкой которая окутывает тебя (подсобных помещений там нет!), если вы по приказу , жертвуя своим личным временем(выходной день) готовы выезжать на любую точку, в другой конец города на подмену, и готовы раздавать флаера вместо промоутера, если Вы готовы дышать химией целый день без элементарных условий на рабочем месте, включая безопасность и возможные материальные потери, так как не во всех точках предусмотрены роллеты, двери и т.п. (заходи, бери что хочешь). ТО ВАМ СЮДА!

При ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА вознаграждение Вы получите и вовремя(единственный выделенный мной+). Продукция, впринципе качественная, подходит для людей с тугим кошельком. Имейте в виду, что сейчас продукция в сети SANO поэтапно дорожает, соответственно и спрос на неё падает (люди ищут и находят альтернативу), обеспеченные клиенты и приверженцы Сано люди как вы понимаете по-умолчанию умеют считать и помнят цены по которым ранее осуществляли покупки, они так же стали пересматривать свой бюджет как и все жители Украины, и многие знакомы с техникой продаж и плюются от навязчивости продавцов, короче- не лохи .... Есть грамотные продавцы-наставники который стращают всех и вся и эффективно вас "натаскивают" в период стажировки. Они-же и смогут Вас качественно проконсультировать, если Вы покупатель, и втюхать даже лишнее, но их единицы.

Далее -жах! На работу официально НЕ оформляют! Пишут на сайтах работодателей что оффициально всё.. хотя хехе заикаются о конфидициальной информации не подписав не единого документа с продавцом (юристов видимо нет или есть, но хитросделанные), кассовая дисциплина и мат. ответственность мутная, поэтому и предупреждают сразу же вызывать высшее руководство на точку в случае проверки и отключать систему всю....

Ещё, до стажировки обязательный ритуал. Информацию о Вас, всю подноготную проверяет служба безопасности ДВА-ТРИ дня! Просят копии всех документов, четыре дня НЕоплачиваемой сажировки с засорением мозгов о продукции которую Вы не будете возможно и продавать в дальнейшем...КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ!

После стажировки, в главный офис на тест, после теста- собеседования с супервайзером и Вас уже отправляют на работу и всё гуд, НО, оказывается, есть лицо выше супервайзера и всех вместе взятых руководителей в компании ! это-Ваша пидстаркувата напарница ! ))), слепая, с косоглазием и в порваных тапках, с обгрызанным бейджем и глядящая на потенциальных клиентов сквозь призму ... с варажением лица "А мы не ждали Вас-а вы припёрлися" (хотя, компания позиционирует себя как с магазины с ВЫСОКИМ УРОВНЕМ обслуживания ! После знакомства с Вами (умора)она делает Вашу фотографию (!)(видимо отправляет ммс в Интерпол :)) комментируя, что когда звонит телефон она не видит букв, т.к. слепая! Потом рассказывает что у неё здесь другие правила и она "основная")), через 10 мин. после знакомства с Вами она делает странную гримасу и говорит Вам в лицо! "А Вы что-то пили?"(Вы представляете свою реакцию, Вы человек вообще НЕ пьющий, с четко поставленной дикцией, с отсутствием косоглазия и т.п. :))) Это абзац ! Через 3 мин. она нервно смотрит и не видит свой корпоративный телефон (цена: 50 грн. ориентировочно, не более) и подозрительно смотрит на Вас, а вдруг Вы его украли, Вам видимо за 2 000 грн. Андроид надоел или на жизнь полтиника не хватает, ужас! )) Но может она и не виновата, т.к. сидит в подвальном помещении,без дневного света,без кислорода который видимо не поступает ей в мозг в следствии чего она меряет себе давление каждые 15 мин. и пьет таблетки, и у нее скорее всего галлюдинации, видимо из-за отсутствия кондиционирования и вентиляции в магазине с маленькой площадью и с густозаставленными стелажами бытовой химии (надышалась).. тут я не эксперт:) Далее, ещё веселее ! После того как Вы уходите обсудив все детали первого выхода на работу (о деталях, я промолчу и воздержусь ...), и не успев отойти после общения с будующей напарницей (по совместительству BIG BOSS), радуясь что ещё есть в запасе один день на обдумывание дальнейшей "большой перспективы" сотрудничества с данной конторой, Вам звонит девочка по подбору персонала и заявляет, что эта мадам не хочет работать с Вами, что руководство компании оказывается ничего не решает, и тётка-биг босс всем рулит !(что она там наплела им-Бог ей судья!)... без комментариев, в общем, умный человек всё поймёт, и сделает свой вывод, стоит ли тратить свое время,деньги и собственное достоинство... ? Жаль дни потраченные и негатив полученный, а так даже и рада что всё так сложилось, всё что не делается всё к лучшему! Желаю всем удачи в поиске достойной Вас работы!

Мой комментарий относительно перспективы Вашей работы в сети магазинов Sano. За всю историю своей трудовой деятельности не писала я комменты нигде! А тут... как по маслу, пишу легко и непринужденно и главное с удовольствием, и искренне от души !

Краткий комментарии относительно текста предложенной вакансии на одном из сайтов:

Высокая зарплата- * (ну для кого-то и 3 тыс. /мес. это высоко! зависит от вас и от покупателя, читайте ниже)

Выплата зарплаты два раза в месяц стабильно (*на д.м. есть такое дело)

Удобный посменный график работы: 3/3, 4/4 или как договориться с напарницей-*как она вам скажет (в сети процветает "дедовщина")

Комфортные условия труда-*может дано, но не всем

Комфортное начало рабочего дня: в 10.00 (рабочий день заканчивается в 19.00 или 20.00)- * готовьтесь с 9.30 до 21.00, может в киосках и до 20.00 ?

Удобное расположение места работы (поближе к дому)- *нет такого, добираются по 1-2 часа на работу, может в необозримом будущем?

Официальное трудоустройство - *нет, во всяком случае не сразу и не быстро: )

Приятный и отзывчивый коллектив- *ну я не встретила, см. ниже по тексту.

Если Вы: "з сэла", с образованием не выше "бурса", если вы не можете связать 3-ех слов, если вы умеете улыбаться клиенту сквозь зубы и навязчиво, не качественно предлагать ему ненужный дорогой товар (навязчивый маркетинг) и товар со сроком годности "до завтра",а после того как клиент осуществил/не осуществил покупку , после его выхода из магазина перемывать его косточки (в чем одет, какие зубы, что из селикона, сколько денег, какой ориентации и какой размер...)), если нецензурная лексика это для Вас норма общения, если вы готовы мыть полы и перекусывать за ширмочкой которая окутывает тебя (подсобных помещений там нет!), если вы по приказу , жертвуя своим личным временем(выходной день) готовы выезжать на любую точку, в другой конец города на подмену, и готовы раздавать флаера вместо промоутера, если Вы готовы дышать химией целый день без элементарных условий на рабочем месте, включая безопасность и возможные материальные потери, так как не во всех точках предусмотрены роллеты, двери и т.п. (заходи, бери что хочешь). ТО ВАМ СЮДА!

При ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА вознаграждение Вы получите и вовремя(единственный выделенный мной+). Продукция, впринципе качественная, подходит для людей с тугим кошельком. Имейте в виду, что сейчас продукция в сети SANO поэтапно дорожает, соответственно и спрос на неё падает (люди ищут и находят альтернативу), обеспеченные клиенты и приверженцы Сано люди как вы понимаете по-умолчанию умеют считать и помнят цены по которым ранее осуществляли покупки, они так же стали пересматривать свой бюджет как и все жители Украины, и многие знакомы с техникой продаж и плюются от навязчивости продавцов, короче- не лохи .... Есть грамотные продавцы-наставники который стращают всех и вся и эффективно вас "натаскивают" в период стажировки. Они-же и смогут Вас качественно проконсультировать, если Вы покупатель, и втюхать даже лишнее, но их единицы.

Далее -жах! На работу официально НЕ оформляют! Пишут на сайтах работодателей что оффициально всё.. хотя хехе заикаются о конфидициальной информации не подписав не единого документа с продавцом (юристов видимо нет или есть, но хитросделанные), кассовая дисциплина и мат. ответственность мутная, поэтому и предупреждают сразу же вызывать высшее руководство на точку в случае проверки и отключать систему всю....

Ещё, до стажировки обязательный ритуал. Информацию о Вас, всю подноготную проверяет служба безопасности ДВА-ТРИ дня! Просят копии всех документов, четыре дня НЕоплачиваемой сажировки с засорением мозгов о продукции которую Вы не будете возможно и продавать в дальнейшем...КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ!

После стажировки, в главный офис на тест, после теста- собеседования с супервайзером и Вас уже отправляют на работу и всё гуд, НО, оказывается, есть лицо выше супервайзера и всех вместе взятых руководителей в компании ! это-Ваша пидстаркувата напарница ! ))), слепая, с косоглазием и в порваных тапках, с обгрызанным бейджем и глядящая на потенциальных клиентов сквозь призму ... с варажением лица "А мы не ждали Вас-а вы припёрлися" (хотя, компания позиционирует себя как с магазины с ВЫСОКИМ УРОВНЕМ обслуживания ! После знакомства с Вами (умора)она делает Вашу фотографию (!)(видимо отправляет ммс в Интерпол :)) комментируя, что когда звонит телефон она не видит букв, т.к. слепая! Потом рассказывает что у неё здесь другие правила и она "основная")), через 10 мин. после знакомства с Вами она делает странную гримасу и говорит Вам в лицо! "А Вы что-то пили?"(Вы представляете свою реакцию, Вы человек вообще НЕ пьющий, с четко поставленной дикцией, с отсутствием косоглазия и т.п. :))) Это абзац ! Через 3 мин. она нервно смотрит и не видит свой корпоративный телефон (цена: 50 грн. ориентировочно, не более) и подозрительно смотрит на Вас, а вдруг Вы его украли, Вам видимо за 2 000 грн. Андроид надоел или на жизнь полтиника не хватает, ужас! )) Но может она и не виновата, т.к. сидит в подвальном помещении,без дневного света,без кислорода который видимо не поступает ей в мозг в следствии чего она меряет себе давление каждые 15 мин. и пьет таблетки, и у нее скорее всего галлюдинации, видимо из-за отсутствия кондиционирования и вентиляции в магазине с маленькой площадью и с густозаставленными стелажами бытовой химии (надышалась).. тут я не эксперт:) Далее, ещё веселее ! После того как Вы уходите обсудив все детали первого выхода на работу (о деталях, я промолчу и воздержусь ...), и не успев отойти после общения с будующей напарницей (по совместительству BIG BOSS), радуясь что ещё есть в запасе один день на обдумывание дальнейшей "большой перспективы" сотрудничества с данной конторой, Вам звонит девочка по подбору персонала и заявляет, что эта мадам не хочет работать с Вами, что руководство компании оказывается ничего не решает, и тётка-биг босс всем рулит !(что она там наплела им-Бог ей судья!)... без комментариев, в общем, умный человек всё поймёт, и сделает свой вывод, стоит ли тратить свое время,деньги и собственное достоинство... ? Жаль дни потраченные и негатив полученный, а так даже и рада что всё так сложилось, всё что не делается всё к лучшему! Желаю всем удачи в поиске достойной Вас работы!