Информационные системы

организация построена таким образом, что все держится на одном человеке. Да, я согласен, так и должно быть, но не в вопросах же снабжения и продаж. Выглядит все это как-то странно. Организация в принципе не плоха собой, но очень мала для какого либо роста сотрудников в принципе. Т.е. понятно, ты можешь самосовершенствоваться, а вырасти в должности - маловероятно. Ну а директорами с хорошей зарплатой же все не могут быть.

Сами позвонили, сами предложили работать с ними. После увольнения с предыдущего места работы и поступлении на работу к ним на испытательный срок стажёром (а до того ещё неделю был у них), через месяц выдали что я их устраиваю как специалист но из за моего ЗАПАХА они меня на работу принять не могут. Зарплату сказали отдадут в феврале, отдадут ли вот в чем вопрос.



Мои рекомендации тем кто ищет работу, вы чётко должны обговорить с работодателем что после увольнения с предыдущей работы вас должны официально принять на работу, если же работодатель начинает юлить то смело и решительно с ним расставайтесь.



Впечатление у меня о них осталось очень плохое, по причине что они оставили меня без работы.