Компания Бизнес форвард (BusinessForward)

Пригласили на собеседование в Ростове-на-Дону по адресу Кировский 35. Из десяти человек работать пригласили меня и еще одного человека. На собеседовании задавались вопросв рода: "почему Вы считаете, что лучше всех", "продадите мне мешок с песком?". Но это позади. График работы с 9 до 18, НО! Обеденный перерыв длится с 13 до 13 40, не считая четырех пятиминуток. Отправлять электронную почту разрешают только в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня (с учетом того, что до обеденного перерыва и после него ты делаешь огромное количество звонков). Пн, ср, пт - с 18 до 19 (а то и позже) обязательные мини-тренинги (плюс ко всему, могут попросить прибраться в офисе).



С самого начала, в принципе, все нравилось. Обучение, коллектив, интересная атмосфера "жары" отдела продаж. Для прохождения стажировки необходимо было сначала звонить и проводить опросы о компании. В принципе, это было довольно несложно. После этого уже нужно было совершать первые звонки и предлагать посетить мероприятия стоимостью 20.000 рублей. Мне было сложно "продавать" по 3-м причинам: 1) не было никакого опыта работы, 2) ты сам с сомнением относишься к таким компаниям по промывке мозгов, хотя постепенно становишься зомбированным, 3) если ты на стажировке - будь готов помогать офис-менеджеру (сходи на почту, сшей тетради для школы продаж, протри пол и др.) в течение длительного времени. Что касается проведения мероприятий - будь готов, например, к тому, чтобы с другими стажерами в маленькой каморке вставлять сертификаты в рамочки.



З.п. обещали 5.000+7%, но т.к. за месяц у меня не было договоров, з.п. должна была быть 5000. Получила я где-то 3500 без учета того, сколько денег было потрачено на дорогу.



В обшем, если вы "дышите" продажами, готовы работать за копейки и задерживаться допоздна, то тогда удачи!



P.S. Убедительно прошу не высказывать негативные мнения в мой адрес, т.к. проходила стажировку: некоторые менеджеры по продажам, которые работали в компании долго, тоже покинули Бизнес Форвард, как минимум, по причине низкой з.п.



Спасибо за внимание!

С тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: «Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ — это основать собственную религию». Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F

Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей!

А теперь немного дегтя:

1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))



2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.



3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.



4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.



5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник :) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))



Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:)

Позвонили и пригласили на собеседование в русмедиа маркетологом, однако я являюсь менеджером. Приехала в Ростов. Офис находится во дворах, в одном большом помещение сидят человек 30. В зале собралось человек 10 претендентов на 1 должность. Пришел соучредитель кампании и начал рассказывать о предлагаемой должности и их достижениях и работе. На вопросы мною заданные отвечал не совсем четко, многое осталось не ясно. После всех рассказов стали приглашать на общение с руководителями. Пообщались, продали" карандаш". Вроде было все ок. (после таких собеседований меня везде брали и не раз.) Но тут видимо испугались. В общем мое заключение: мутная конторка, ничего не представляющая из себя.Ничего не обещающая. Даже з\п не известная. (кстати есть такой пункт "готовы ли трудится целый месяц без оклада?") Типа сети. Но успехом кампания вряд ли прославится. Не ходите туда! Видео в инете очень много якобы об успехах.. сами себя хвалят.)) чудаки. Не тратьте время соискателей и не морочьте людям головы!

Ребята хочу Вам рассказать о компании Бизнес Форвард Ростов.

Компания БФ это компания, в которой нужно пахать за копейки.

В этой компании выстроено все по системе Известного сайентолога (баптиста) Л. Рона Хаббарда.!! «Задумайтесь» Отдел продаж работает сумасшедше, делая по 60-70 звонков в день. На собеседовании с руководителем Вам задают вопросы, как давно стриглись?

Просят продать ручку или коробок спичек!!!! Просят продать песок шейху с пустыни короче всякую чушь, Директор БФ всегда ходит чем-то не довольным. Если ты не делаешь 3 договора за 1-2 недели то тебя увольняют не заплатив не чего на все мероприятия которые проводит БФ приходится ездить за свой счет, кстати я за три дня прокатал 3-ри тысячи, так мало того на мероприятии мы были как прислуги, грузчики, официанты, парковщики, охранники. Нас попросили приехать в белых рубашках и брюках в итоге мы разгрузили всю аппаратуру: 2-ве газели, все сертификаты 10 коробок, кулер, перенесли в 2-ем 250 стульев, в итоге оказалось, что мы делали все бесплатно. Хочу пожелать всем не попадаться на их удочку, как и все те стажеры и менеджеры которые работают в компании не больше 2-х месяцев. Сергею Шушину директору отдельное спасибо за не выплаченную зарплату.



P.S Компания БФ полное говно и не кому не советую в нее идти работать.

Наебыв… людей приходится менеджерам, а руководство чистенькое.

Дорогие друзья, буквально пару слов о компании бизнесс форвард Ростов. Директор компании Сергей Шушин полный кретин, к нему некогда нельзя, обратится. Все учения складываются по американской программе Рона Хаборта. В компании уже год как ведутся собеседования, на них, кстати, приходят всегда 25-35человек, проходят один два, которые с треском вылетают через месяц, получив зарплату не 5-ть тысяч, а 4-и тыс. Все мотивационные игры основываются не с чего. Приведу пример. Заходит директор и говорит, что какой-то филиал вчера сделал 30 договоров, и если мы побьем их рекорд, мы пойдем в ресторан всей компанией, в итоги мы сделали 35 и не куда не пошли. Денежные призы всегда выигрывают 4-ре дуры в офисе. Постоянные менеджеры Наташа, Люда, Рита, Настя. В общем, вы им приносите договора и постоянных клиентов, а они Вам 300 рублей с договора, сравните сами, ни один из стажеров не приносит компании 4-5 договоров. Ни один из новых менеджеров не сделал за несколько месяцев и 7-ми договоров, что составило бы 2100 рублей. В общем, подумайте, я потратила за месяц 6000руб. а заработала 4000руб. короче. Все кто там работает полные дураки и сектанты.

Начну пожалуй с того, что на разных сайтах по работе разные контактные данные(телефон, емейл) и это серйозная компания? Звоню значит, попадаю сражу же не на кого надо, а на ком телефон. Задали несколько тупых вопросов и назначили собеседование. Прихожу в кабинет, в котором должно было пройти собеседование, а там вообще другая фирма и сказали вы не туда попали ну и ладно, походил по этажу немного, нашел их. Захожу в кабинет, 10x10м значит, пустой практически, 3-4 стола с советских времен, за каждым уже сидит "менеджер" с телефоном в руке и все обзванивают "клиентов", как в улее вобщем, никакой рабочей обстановки. Коллектив весь мягко говоря неочень, дресс-код конечно же отсутсвует, вообщем пришли на базар семечки продавать. Эйчера, какой должен был проводить собеседование не было оказывается на месте, куда ушла не знают, на сколько- тоже. Минут через 20 пришла девушка, ни здрасти, ни извините, прошла мимо меня, начала что-то расказывать "менеджерам", шутить, потом начала при мне говорить по телефону с кем-то...я уже думал уходить, такого хамства не видел нигде. Минут через 5 сует она значит мне анкету и уходит. Я заполнил, пришла она, мы поговорили минуты 2, я дал понять, что не хочу тут находиться и сказал досидания. Мне предлагали еще пройти стажировку и обещали "золотые горы", но я пожалуй восдержусь. В итоге потратил 5 грн на дорогу, час своей жизни и приобрел отстойное настроение на пару часов. Остался ОЧЕНЬ недоволен отношением таким, хамским и безразличным. Как говорится не судите книгу по обложке(обещания в 2-3тыс$ зарплата и красивый сайт с легендой создания фирмы).