Кюне и Нагель

КУЗНИЦА КАДРОВ. "Не нравится зп, мы тебя не держим, найдем подешевле". Текучка на предприятии внушительная.

МАЛЕНЬКАЯ ЗП, как правило у тех, кто в этой компании вырос. Прибавка в этом случае будет вряд ли. Здесь нужно изначально продавать себя "дорого". Это совет))

Иногда поражала недалекость по поводу организации рабочего времени, например, переноса рабочих дней в связи с праздниками))

Если Вы устроитесь в т.н. "обслуживающие" отделы типа бухгалтерии или юротдела, будьте готовы к тому, что Вас постоянно будут тыкать носом в то, что денег Вы компании не приносите, а значит "отстаньте со своими просьбами и вообще, кто вы такие, вы нам мешаете делать бизнес" и т.д. Смешно конечно, но факт!

В принципе компания выживает за счет людей добросовестных и порядочных, которые за очень умеренную зп ишачат на предприятии иногда сутками и помногу лет подряд. А на чем держат?! "Мы же семья!")))