Отрицательные стороны
1) Нет элементарной организации,
2) Нет общих требовани, каждый требует, что хочет.
3) Директор позволяет себе повышать голос на человека, который пришел уже на третье собеседование.
4) Дают один объем информации, а требуют совершенно другое.