Leostudio

1.Обучение сотрудников без опыта работы - отличная база материалов и продуктивная помощь/наставничество коллег (есть возможность работать студентам, что немаловажно).

2.Возможность проявить себя и получить повышение для сотрудников со стажем работы – компанией ценится опыт и знания, директор обращает внимание на перспективных коллег и дает возможность развиваться, посещать тренинги.

3.Отличный молодой коллектив – скучно и не комфортно не будет :)

4.Достаточный уровень загрузки – при правильном планировании работы над работой никто не чахнет, но и в носу ковыряться некогда.

5.Разнообразные проекты – не только СЕО, но и разработки/доработки сайтов. Новые направления работы развивают и нет чувства «топтания на месте».

6.Хорошие финансовые перспективы – бонусы, проценты, премии.

7.Всевозможные поощрения за хорошую работу – билеты в кино/театр, премии, утренний кофе/фрукты.

8.Оперативность в работе – команда в целом работает быстро и без внезапных сюрпризов.