Рейтинг компании:

Другие названия:

Бионайм, Купеческий дом

Сайт: medhouse-group.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Лекарства

Регионы присутствия

Авдеевка Львов

Похожие компании

БаДМ

Компания просмотрена: 998 раз

МедХаузСвис ГМБХ

продажа медтехники

Рейтинг компании:

Другие названия:

Бионайм, Купеческий дом

Сайт: medhouse-group.com.ua

Сфера деятельности:

Оптовая и розничная торговля: Лекарства

Написать отзыв про МедХаузСвис ГМБХ

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе МедХаузСвис ГМБХ (1)

Аноним

Город: г. Львов

16:49 10.01.2016

Плюсы в работе

По з/п скажу сразу, платят во время, но сумма напрямую зависит от того, как умеешь делать кунилингус начальству (какой поставят плат, сколько дадут торговых, какие сети будешь вести, территория и т.д. - это все решает руководитель филиала). Также в "+" можно отнести, обретенные знакомства с адекватными людьми, с которыми до сих пор поддерживаю отношения.

Отрицательные стороны

Конкретика про Львовское РСП. Директор - ган..дон (удалено) Слив своего бывшего руководителя (удалено) (который 8 лет проработал и забил на работу), параллельно "лизнув" (удалено) - из бухгалтера стал директором филиала (продажник от ушей по пяток ног 8-))). Теперь о человеческих характеристиках:

1. Взял на работу бух. по филиалу - свою мамашу (уродина моральная - орет и унижает всех без разбору, кличка "мать царя"), по всем канонам это запрещено в нормальных компаниях;

2. Поле очередных переговоров с сетью, директор задал мне вопрос, что такое SKU и ассортиментная матрица и это после 1,5 года работы на должности руководителя филиала - просто пи....ц (это к цитате "продажник от ушей по пяток ног").

3. Орать, унижать и даже посылать на "ху.." всех и бухгалтера (свою мать) при всем коллективе на собраниях - считается нормальным;

4. Во время корпоративных мероприятий - унести 30% со стола еды и даже забрать "горючку", при этом не принося все это на следующий день, считается нормой для (удалено) (царя-табличка над рабочим местом) и его жены (которая непонятно, что делает на корпоративах) и мамаши;

5. Поливать грязью сотрудника, при общении с другим сотрудником, которые между собой в дружеских отношениях, тоже считается нормальным. Да, поливание грязь, не обходится без женушки, которая не имеет никакого отношения к работе.

Напоследок скажу - желаю, что все получили того, чего заслуживают! А начальству - разуть глаза!!!!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Авдеевка Львов

Похожие компании

БаДМ