Мироновский Хлебопродукт, ПАО

На довго мало хто затримується - для цього і створили випробувальний термін строком 2 міс.....щоб потім поміняти шило на мило....В кадрах, переважно керівники по роботі з персоналом, такі як Гайдай С.М., вчитель за освітою, "властелин кадров и человеческих душ" - як він собі думає, змішує на співбесідах людей з гімном, вибачте, мета співбесіди - знайти в любях за що причипитися, щоб відмовити у працевлаштуванні та принизити, занизити самооцінку... а якщо людина прийшла на робочу посаду, то її чмирять і дають зрозуміти, що ти відстій, а вони царі!!!!!