Отрицательные стороны
- необоснованые изменения плановых показателей (снижение % к ЗП, увеличеие длины чека, обьемов продаж,..)
- в монобрендовых магазинах - ужасы совмещения работы продавца и кассира, из-за чего возникает масса проблем
- жуткие проверки тайных покупателей,которые иногда пишуть не то, что быо на самом деле
- желание менеджеров высшего звена контролировать все процессы внутри отдельных магазин, из-за чего директора и продавцы не знають "под какую дудку танцевать"
- коллективы в некоторых магазинах, к сожалению, не дают возможности реализироваться и даже думать о карьерном росте (есть протеже, которые становятся 3-ими лицами, замами и т.д, а другие в это время должны выполнять их работу :( )