Отрицательные стороны
В компании отсутствует какое либо развитие и дальнейшие перспективы. Компания теряет квалифицированных специалистов.
Директор не разбирается в сервисе и специфике работы сервисных инженеров, пытается любыми способами штрафовать, дабы урезать зарплату, на контакт с коллективом не идёт.
Руководство, зная что перспективы роста в компании отсутствуют, а опыт с каждым годом растёт, ни разу за семь лет не подняло зарплату.