ОАО трест "Киевгорстрой-6"

Профессиональный уровень и компетентность нового руководства ( с апреля 2010 г) вызывает недоумение даже у рабочих.

Уволили опытных работников и взяли "своих" профанов

Применяются штрафы в виде частичной или полной невыплаты заработной платы, что является грубым нарушение Коллективного Договора.

Огромная разница между заработной платой рабочих и руководства-2500 грн и 50 000 грн (управляющего)

Каждый месяц отправляют принудительно в отпуск за свой счет