Отрицательные стороны
1. Зарплата полуофициальная. Оформляют на неполный рабочий день, в реале - минимум с 9 до 18 (включая пятницу), а там как получится...
2. Отпуск 5 (!) календарных дней - рабочие, кассиры, 7 дней специалисты, руководители среднего звена, 14 - директора департаментов, если выдержали 5 лет.
3. Больничный оплачивается только 14 дней в год в размере 70% от оф. оклада (напомню: неполный рабочий день, т.е. 2 копейки).
Обо всех этих "мелочах" совершенно забывают сказать на собеседовании и до оформления :(
4. руководство в большинстве своем не столько профессионалы, сколько люди, умеющие профессионально лебезить генеральной директрисе. А эти мелкие руководители, свою очередь, подле себя хотят видеть таких же, пусть даже, немножко туповатеньких, так даже лучше, чтоб конкуренцию не создавали.