ООО "Далланс"

Производство классических английских стульев
Рейтинг компании:
Телефоны:
+38(03849) 3-53-80, 3-59-60, 3-61-00
Сайт: dallans.com
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Лесная промышленность
Написать отзыв про ООО "Далланс"
Отзывы сотрудников о работодателе ООО "Далланс" (4)
просто Я
Город: г. Каменец-Подольский, вул. індустріальна
11:46 18.03.2014
Плюсы в работе
такой стороны нет. разве что рабочие нормальные и то не все
Отрицательные стороны
много обещают. первый месяц платят всю зарплату, если не выгоняют ни с чем. но потом частями от 200 до 500 гривен. проработал 1.5 месяца просишь свою месячную зарплату, а тебе говорят что ты не заработал или сейчас денег нет!!!!! Твердохлебов и его жена сволочи капитальные!!!! некоторым рабочим должны 5-6 тыс.гривен.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Каменец-Подольский
09:57 24.10.2013
Плюсы в работе
не осталось
Отрицательные стороны
Начальство жадное, платит как студентам, но требует по-взрослому. К тому же занимается самодурством, не позволяет дискутировать с собой.
Аноним
Город: г. Каменец-Подольский, вул. Індустріальна, 4, Хмельницька обл., 32300
18:57 05.09.2012
Плюсы в работе
Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва
Отрицательные стороны
В предприятия задолженность в з/п перед сотрудниками 2-3 месяца постоянно. З/п выплачуют раз в 3-4 месяца. Еще 8 лет назад предприятие было норм., но сейчас люди убегают. Очень большая текучка кадров. Директор - Горевич Н. И. выганял:нач. производства, цеха, снабженца, мастера, главного энергетика не один раз, а простых рабочих вообще ...(в неделю 3 принял - 4 выгнал)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Каменец-Подольский, вул. Індустріальна, 4, Хмельницька обл., 32300
18:55 05.09.2012
Плюсы в работе
не смешите меня
Отрицательные стороны
В предприятия задолженность в з/п перед сотрудниками 2-3 месяца постоянно. З/п выплачуют раз в 3-4 месяца. Еще 8 лет назад предприятие было норм., но сейчас люди убегают. Очень большая текучка кадров. Директор - Горевич Н. И. выганял:нач. производства, цеха, снабженца, мастера, главного энергетика не один раз, а простых рабочих вообще ...(в неделю 3 принял - 4 выгнал)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия