Плюсы в работе
Лидеры по "джинсе" :) Все позитивные отзывы, писанные группой руководителей Джобмакса содержат в себе несколько явных общих черт:
1) Не бойтесь приходить на собеседование.
2) С персонала тут сдувают пылинки, текучки нет.
3) В интернете все врут.
4) Фиксированная ставка.
Разберем по полочкам -
1) Подозрительное внимание к теме прихода нового персонала неслучайно. Как минимум в 3-х "джинсовых" отзывах вас призывают не бояться приходить на собеседование. Конечно, ведь Джобмакс так и работает - на постоянном притоке свежих людей, и эпизодических продажах. Как вы думаете, компания с устоявшимся эффективным коллективом будет набирать людей такими адскими темпами? У них страшная текучка, день когда поток свежих жертв иссякнет будет черным днем для этой конторы.
2) Пункт 2 логически вытекает из пункта 1. Почему такая текучка? Да потому что те кто сегодня прикидываются добренькими и раздают ID из вконтактика завтра будут на вас плевать и унижать. Просьба руководителям "джобмакса" опровергнуть факт, изложенный в моем отзыве от 20.03.15 00:44.
3) Позитивные отзывы пишутся явно одной группой людей по схожему шаблону, при чем иногда просто один за одним, например сообщения от 19 марта - время 18:25, 19:27,23:07,23:38. Странно, да?
4) После того как количество увольнений из "компании" достигло критических пределов, для всех ввели фиксированную ставку размером до 4 т. грн. Дела у них все равно труба.
