Отрицательные стороны
1. Для работы в фирме необходимо оформить ЧП по КВЭДам, которые вам скажут (оказание информационных услуг). Открыть помогают, закрывать нет. А закрытие - это дорого. И долго. Это делается для того чтобы вы не имели никакого права открывать рот. То есть по документам Вы - партнер, а в жизни - никто. При любом недовольстве работой Вам показывают на дверь и расторгнуть договор с Вами директор может и без Вашего согласия и присутствия.
А дальше идет странная политика компании.
После прохождения испытательного срока вываливается ряд условий, которые не оговаривались при собеседовании, например:
- Вам вписываются самые разные штрафы, причем неважно заслуженно или нет. Сумма минимального штрафа 100 грн; был известен случай когда сотрудница уволилась из-за зп в размере 90 (девяносто) грн из-за штрафов, так как ее директор выбрал как козла отпущения.
- заставляют работать в 2 смены. С утра до поздней ночи.
- заставляют отрабатывать за уважительные причины - болезнь или сессию. Не было день - отрабатывай смену. Девчонки просто живут на работе.
- могут отрезать половину зарплаты просто так и сказать что это не я придумал, а вышестоящее руководство.
- профессионалы не ценятся, их постоянно за что-то наказывают, и когда у них появляются эмоции Андрей показывает на дверь.
- постоянные повышения планов, которые и без того сложновыполнимые. Не только по суммам, но и по срокам их выполнения.
- клиенты знают фирму и ненавидят то что вы им будете предлагать, поэтому Вас будут посылать, орать и бросать трубки, а еще вы постоянно будете слышать что кто-то умер. Контингент фирмы - пожилые люди. И еще: Вы звоните им домой. Это ужасно.
- нужно выговаривать 3 часа в смену. Время пошло только с момента поднятия трубки, причем Вы не знаете сколько выговорили, а сколько осталось. Смена длится 6 часов. Если не выговариваете время - вам ставится отработка одна смена. Так по чуть-чуть - невыговоренное время, болезнь, невыполненный недельный, месячный план - и Вы уже живете на работе.
- зарплата за счет всех моментов со временем только понижается.
- бесхребетный директор в Симферопольском филиале по имени Андрей, который спит с вышестоящим руководством в Германии (фирма немецкая, руководитель пожилая женщина).
- Андрей не перечит пожилой женщине в Германии, потому что сам боится потерять место и не реагирует на различные нововведения в виде ужесточения правил для операторов.
- слишком много начальников у оператора: и Андрей и как минимум еще 5 человек, и только попробуйте кому-нибудь не понравиться, Вас обязательно возьмут на заметку и выпрут.
- никакого карьерного роста.
