Отрицательные стороны
- низкий уровень интеллекта руководителя;
- в компании есть 2 мнения: первое - мнение руководителя, второе - неправильное;
- инициативные сотрудники руководству не нужны;
- "скотское" отношение к сотрудникам;
- бесплатные отпуска в несезон, непрозрачная мотивация;
- руководство не выполняет никаких договоренностей - не с клиентами, не с сотрудниками.