Рейтинг компании:
Другие названия:
гостиница Корона
Телефоны:
+38 095 503-23-23;+38 044 237-48-07; +38 050 707 08 07
Сайт: www.korona.in.ua
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Туристические и авиакомпании

отель Корона

А. Н. Оним
10:37 28.12.2010
Город: г. Киев
Плюсы в работе
Только для тех, кому негде жить и нечем питаться, а наличие денег не

обязательно
Отрицательные стороны
Все вышесказанное о данном месте работы - абсолютная правда, еще и

представленная достаточно сдержанно! На самом деле точная характеристика

происходящего там - рабовладельческий строй. Зарплата не платится, а

выпрашивается и так уж и быть выдается десятыми частями раз в неделю-две.

Воровство персоналом действительно на потоке, ибо иначе дохода от данного

места работы не получить. Уйти с каждым месяцем "работы" все сложнее,

особенно тем, кто пристал на предложение хозяина воспользоваться благами

"соцпакета" - проживанием в подвале отеля, - долг по зп растет с каждым

месяцем, а чтобы уйти на съемную квартиру необходимо забрать хотя бы пару

тысяч, собрать там которые или взять единоразово у хозяина практически

невозможно! Одним из самых возмутительных фактов существования этого

заведения - молчание и игнорирование этого т.н. отеля Корона

соответствующими органами - отель на 33 номера с валовым доходом в 600 тыс

грн. ежемесячно оформлен не иначе как обыкновенный жилой 3х этажный дом и

всего лишь ЧП "Панфилец" с 90% укрытием налогов, но это не для обсуждения

здесь. А здесь стоит отметить, что надеяться соискателям на официальное

оформление не приходится. Отношение этого самого Панфильца Владимира

Михайловича (хозяина!!) к людям - мягко говоря хамское, аналогично - к

собственному сыну, но это лишнее. Сам хозяин - с криминальным прошлым и

грандиозной долговой кредитной историей, из-за чего у родного сына даже

фамилия другая. Относительно набора в основном представителей женского пола,

разведенных и нуждающихся - ФАКТ. Весь подобный разврат не скрывается.

Конечно, возникает вопрос - почему все, работающие там, продолжают там

работать? И на этот вопрос есть логичный ответ - остаются либо нуждающиеся,

либо неумеющие и нежелающие работать - таких там любят - не жестко

настаивают на выплате зп (и так понятно, что не заработали), просто

проживают и питаются, либо хорошо наживающиеся на этом месте - а таких

совсем немного. Поэтому - текучка кадров. Особенно неприятно отношение к

клиентам и их пожеланиям - они в лучшем случае игнорируются, в худшем для

настойчивых - с криками на выход:)А самое интересное - отношение хозяина к

потугам подчиненного проявлять инициативу))) - на словах он это

приветствует, но спустя час проявивший инициативу становится самым унижаемым

и оскорбляемым... Для понятия общей картины происходящего в пресловутой

гостинице - достаточно. всем удачи и взаимопонимания с работодателем)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия