Открытое акционерное общество "Электронприбор"

Сфера деятельности:
Рейтинг компании:
Телефоны:
+38(044) 211-83-87, 236-90-22, 236-90-74
Сфера деятельности:
Производители и поставщики: Машиностроение и оборудование
Написать отзыв про Открытое акционерное общество "Электронприбор"
Отзывы сотрудников о работодателе Открытое акционерное общество "Электронприбор" (2)
Аноним
Город: г. Киев, ул. Ванды Василевской 27/29
11:40 27.09.2011
Плюсы в работе
Можно работать хоть до пенсии, если ценят - никто не уволит
Отрицательные стороны
- тупое начальство от низов до генерального, генеральный почти постоянно поддатый

- при приеме на работ будут рассказывать про выдающиеся перспективы - не верьте, т.к. их нет

- никакого профессионального и личного развития

- в КБ "Измеритель" (одно из подразделений) регулярно кидали на бабки (сейчас не в курсе) - пообещают за срочное выполнение значительного объема доп. работы доплату и потом рассказывают что ты неправильно понял

- сплошное жлобство по всем вопросам - от покупки воды и мелочей для работы до обсуждения зарплаты

- и т.д и т.п.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: г. Киев, ул. В. Василевской, 27/29, г. Киев, 04116, Украина
12:35 13.03.2011
Плюсы в работе
Вначале было хорошо. Работал по личной инициативе по просьбе руководства проектировал цифровые схемы, обучал некоторый персонал. Ходил как на работу 2 раза в неделю. Руководство рассказывало очень хорошие перспективы развития.
Отрицательные стороны
В начале 2011 года решил покинуть свою старую работу и полностью перейти на это предприятие. Для этого переговорил с начальником отдела. Последний дал согласие. Уволился. Прихожу на новую работу: первый день я просто просидел прождал, т.к. начальник был занят. В конце дня (за 5 минут до окончания рабочего дня) позвал начал рассказывать о том что нужно очень быстро сделать и в кратчайшие сроки. На второй день начальник меня не замечал, когда спросил как идет оформление, сказал что трудовой контракт будет оформлять, хотя обещал на постоянной основе. А на третий просто сказал что ты не нужен, а для этого просто нашел повод. Просто к сведению: в отдел кадров все документы были поданы - оставалось начальнику у директора согласовать должность и оклад.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании