ПАКОВ "Укрлендфарминг"

1. Задержка зп 2-3 месяца.

2. Орг структура построена по принципу "Кто дружит с руководством".

3. Нет должностных инструкций.

4. Нет человека который скажет когда зп.

5. Нет человека который скажет от чего зависят оплаты.

6. Нет человека который скажет почему взяли/уволили.

7. Работа до 19.00 и четко контролируется турникетом. Сначала можно смириться, но потом это угнетает.

8. Черную ЗП могут не выдать или снять %, т.к. называют они ее мотивационная часть ).

9. Согласен с этим комментарием: Кому-то подлижу, а кого-то застучу, Начальником ядреным я очень стать хочу. Это оочень распространено.

10. Результаты не поощраются, ценится твоя работа с 8 до 20.00.

Список можно продолжать бесконечно, идите сюда только тогда когда других вариантов нет, ни в коем случае не увольняйтесь.