1. Находятся за городом, очень далеко.
2.Представьте себя гигантский разросшийся контейнер на оптовом рынке - получите представление об уровне развития компании.
3.Уволят по придури неадекватных владельцев - 100%.
4.Официальное оформление, как и белая зарплата - не реально. Черная компания.
5.Штрафы и недоплаты - норма. Возмущаться и отстаивать свои права = увольнение. (см. пункт 2)
6.Рядовой коллектив неплохой, но очень запуганный. В основном, состоит из людей, которым некуда деваться. Другие - не задерживаются.
7.Высшее руководство - редкость даже для Украины 2012. Можете приготовиться, например, к тому, что на собеседовании кто-то за вашей спиной будет кушать супчик... и задавать вопросы с чавканьем.
8.На нормальную характеристику можете не рассчитывать. Обгадят. Корпоративная традиция. В резюме не указывайте.
9.Перспектива карьерного роста 0.0%. Деградируешь, чем дальше. Ни одного исключения.
10. В конце сезона (январь, февраль) практикуется увольнение. Типа, мавр сделал свое дело - мавр может уходить. Даже если хорошо работаешь и грехов за собой не знаешь. Политика компании. 2-3 человека из 10-и. Попадания - за твой счет. Компания тебя не прикроет и не поможет.
11. На вечер, в день выплаты з/п складским работникам - сгорели склады в 2011. В нерабочее время загорелись. Это неудивительно, учитывая вышеприведенное. До того работалось грустно, после - вообще п...ц.
12. Социал и все прочее - фантастика.
13. Написанное касается отделов продажи и закупки, отчасти складских.