protoria

Начальству грубо говоря на***ть на своих работников. Мотивация - слабая, минимум лояльности. Никакой контроль внутренних бытовых проблем. Ниже написали правильно - все огромные начальники. Интересный девиз - мы работаем на общую цель, но, б"", как кто из рук-ва приходит, ощущение что на него работаем, а не на общую цель. Главный продавец бегает как в ж ужаренный, весь в бумажках, отчетах, сверках и т.п., а разницы в зп сущие пустяки. Обучение весит на директоре и только на нем. Наш директор в обучении очень крут, но его одного мало, и всему он не научит никогда. Верхушка, обрати на это внимание!!! Пишу анонимно, поэтому, надеюсь, видно что высказывание искреннее.

Еще один минус - продавец он не только продавец, а еще и кассир, мерчендайзер, уборщик (ну это еще ничего, магазины благо не большие), и... ГРУЗЧИК! В любую погоду, в любой одежде, которую новую выдают раз в 100 лет, и то, только дрыслявый регланчик, нужно быстро все разгрузить и пересчитать.

Отсутствие хоть какой-то рекламы в СМИ.