Отрицательные стороны
Всю работу в целом можно охарактеризовать так: "Правая рука не знает, что делает левая." Информация поступает внезапно, что делать, куда ехать, кого селить, а в реалии оказывается совершенно другое. Почему? Нет четкого распределения обязанностей ни у кого. Менеджер в головном офисе должен отвечать за все, что он не в силах проконтролировать физически, а также за то, что от него никак не зависит. Менеджеры устают, путаются, не всегда дают правильную информацию по работе. Как менеджер может наладить процесс работы, если никто не хочет на их условиях трудоустраиваться? Мастеров не наняли - значит админ выходит на работу с отверткой, изолентой, учится отключать бойлер, когда в квартире есть горячая вода, менять патроны в люстрах и т.д. Уволился админ - горничная летит на другой конец города срочно кого-то заселить, а уборку, которую она начала делать утром в квартире, с которой выехали люди, она бросает, но в любом случае в течение дня все квартиры, которые за ней закреплены и из которых выехали гости, должны быть убраны и подготовлены к следующему заселению. Вопрос о компенсации проезда у многих остается открытым. Деньги в основном возвращают тем, кто прошел там 10 ругов ада и работает долго. Короче полный хаос. Учитывайте еще и то, что квартиры вторичного рынка - проблемные для аренды. Есть такие варианты, что самому противно туда входить, а не то, чтобы с кого-то стянуть деньги за проживание в подобных "сараях".
