Репортер Украины

Первое что удивило, директор совершенно не читал твое резюме и тебе приходится пересказывать то, что там написано. Вместо симуляций продаж, выяснения вашей мотивации и т.д. что встречаешь на собеседованиях в продажи нормальных компаний.

Собеседование проходишь не у начальника отдела продаж, а непосредственно у директора журнала. Это несколько станно как по мне, т.к. директор не оставил впечателния компетентоного в них человека. Также это заставляет задуматся о компетентности начальника отдела продаж, к-му не доверяют даже комманду себе самому набирать.

Ложь в обьявлениях также не оставила приятных впечатлений. Когда написано 3000 ты ожидаешь, что это ставка. А ставку за ПОЛНЫЙ рабочий месяц обещают аж 1000 грн. За выполнение плана в 12000 грн, тебе обещают премию в 800 грн. + % от договоров.

В общем, у меня сложилось крайне негативное впечатление о этой компании.