Отрицательные стороны
1)Ненормированный рабочий день,а стаж идет как пол ставки,причем систематические аудиты перед которыми обычно работают до 2,а то и 3 ночи,вылизывают район.2)Покрытие идет на багажник через карточку по зарплате(кеги на горб,бутылка тоже).3)Планы всегда завышенные,летом пиво? в дефиците,так что можно только ставку заработать и никого не парит причина.4)Просрочка твоя проблема,обмена нет.5)Ну и основная проблема продвижение по должности только за взятку(если ты родственник) или через постель.6)Да и по принципу всех западных компаний здесь работают на одном месте до 5 лет,а там кислород.7) в компанию можно попасть только по знакомству. В нашем отделе освободилось место координатора,было два кандидата,первый граммотный проработавший более 3 лет (С) знакомый коллеги (Ж)-,и второй ленивый и безграммотный( Ж) который просто я вляется кумом координатора (И). (И) ушел на повышение ДСМом через сумму н своему бывшему ДСМу а в природе еще и куму.Из двоих кандидатов (С) и (Ж) координатором без всяких собеседований стал(Ж).Сейчас в коллективе большие перемены с преобладанием сотрудников в виде "свой"и не важно что ты формировал работу компании из зародыша ее. От себя лично не рекомендую идти в ин бев.Я без обиды на компанию просто со временнем там образовался семейный клан,а со стороны люди для чего нужны Вы пойте если перемкнет попасть туда.
