SAVSERVICE

Отношение к людям-расходный материал. цель дирекции (там слошные ЦАРИ) -ее имидж и ее премия, все остальное -вы и ваши проблемы не в счет. Работа для исполнителей, нужно целовать одно место и не иметь собств. мнения, начнете его иметь собств. мнения, начнете его иметь-уволят, увольняют на раз любого -вас заменят вы ценности не имеете -там важен только поставщик и его условия, а не персонал. Сидеть будете друг на друге -на всем экономят, про оплату образования забудьте, ссуды дают только своим по непонятному признаку -либо манагеру по продажам либо грудастой бухгалтерше со стажем "работы". Повезет попадете в норм. узкий коллектив-а в основном там собачник -все друг друга грызут -либо за ресурсы либо за свою премию -директор вам вашу "ж..пу" за нее порвет...собственники -такие же, если не хуже -ОЧЕНЬ ЖАДНЫЕ!!!! их волнуете не вы, а их собственность!

НЕ ПИТАЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ИСКЛЮЧЕНИЕМ. Текучка кадров там сумасшедшая -с чего бы это???? Узнайте сколько за посление 3 года там сменилось х отя бы топов и станет все предельно ясно...