Отрицательные стороны
Раздутый штат - около 100 человек, часто неэффективная работа сотрудников из-за отсутствия элементарной системы поощрения и мотивации. Возможностей для роста ЗП практически нет: увеличиваете обороты - вам снижают процент :) Возможность карьерного роста присутствует, но быть руководителем среднего звена - неблагодарное занятие. Никакой сплоченности коллектива. Заикнулись о проведении корпоративного мероприятия - День фирмы, потом тихонько все спустили на тормозах. Типа, сотрудники сами не захотели. Абсолютно не ценят сотрудников. Есть несколько человек, которые работают довольно долго, остальные приходят, обучаются и уходят. Своим знакомым фирму не порекомендую. Потерянное время.