Отрицательные стороны
- бешеная текучка кадров. людей берут на проект. выжали максимум, - уволили. поставили недавно нового "директора", девочку из персонала. это хорошо, рост для нее. но она совсем не умеет управлять людьми. употребляет ненормативную лексику по отношению к персоналу. любой вопрос/предложение воспринимает с кислым лицом.
- поощрений нет. только отдельным выбранным категориям "избранных". 13-я зарплата. премия и тд - забудьте. получаете голую зп.
а если еще и посмеете заболеть, или взять оплачиваемый отпуск - хороший минус к зп получаете за месяц.
- отпроситься на полчаса? пожалуйста. только отработайте это время. опоздал? штраф 50 грн, а то и 100, если так захотелось директору.
- командировочные крохотные. и выдавали в день приезда (не знаю, как сейчас).
- отношение к персоналу желает лучшего. коллектив раздроблен, стукачество поощряется.
- решил уволиться - будь добр, отработай 2 недели (рассказывали коллеги, было дело). а если тебя увольняют - дело пары часов. каждый день ждешь уведомления об увольнении. нет уверенности в завтрашнем дне.
