Отрицательные стороны
Психологическое давление не лучшим образом влияет на качество работы. Зарплата начисляется по непонятному алгоритму и выплачивается частями, условия выплаты меняются каждый месяц. За последние 3 года возросло количество бракованных изделий и связанных с браком обращения потребителей(дилеров) в суд и защиту прав потребителей. Не лучшим образов сказывается экономия-оптимизация на производстве окон-дверей , а как следствие и на моей зарплате . Сарафанное народное радио работает и все большее количество дилеров - заказчиков уходят или требуют сумашедшие скидки за устранения браков завода .
Побывав на заводе поняла причины брака:
- рабочие невменяемые ,
-из начальников цехов один с перегаром,
- ремонтники возившиеся с оборудованием в состоянии алкогольного опьянения их начальник пытается защищать ? Вышедшие в курилку работники там же распивают спиртное закусывая сигаретным дымом.
Официальное трудоустройство - отсутствует .
Работники постоянно обсуждают низкие зарплаты, которые систематически задерживают , чтобы задержать работников и не дать уволиться . Уволившимся , как правило, последние 2 зарплаты не выдают .
Так откуда появятся качественные стеклопакеты и окна-двери ? О невыплате заработной платы за два месяца эта информация фигурирует на многих сайтах. Все делается с целью задержать людей т.е. при увольнении работник остается без оплаты своего труда ! Некая форма рабства !!!
