ТЕХНОПОЛИС

но! Как и во ВСЕХ подобных "заведениях" (иначе не назовешь) ты обязан! вкалывать, зарабатывать для компании немеренные суммы, % от продаж мизерный, введена конкурентная система продаж - один консультант иеет полное право влезть в чужой отдел, отбирая хлеб у других, чей это отдет собственно и есть. Как итог - коллектив дружный превращается в коллектив хищный. Для руководства только это и надо - зато продажу вверх пойдут! Белая з/п - в районе законодательно установленной минимальной, остальной процент - личные продажи (часто просто "слив" зстоявшегося товара). Регулярная проверка в виде "тайного покупателя", урезание зарплат и постоянные штрафы, рабочие часы в два раза больше, переработка не оплачивается, отпуск обязательно разбивается (больше 10 дней подряд НЕ ДАЮТ!), больничный НЕ оплачивается, дополнительный отпуск матерям НЕ предоставляется - о КЗоТ никто не вспоминает. Полная демотивация! Перекрестилась и вздохнула с облегчением, когда унесла от них ноги - напрочь желание отбили связываться в дальнейшем с продажами!