UFO

Со сменой руководства теперь вообще в компании сумасшедший дом в самом плохом смысле.Психически неустойчивый генеральный директор,неадекватность его поведения наблюдалось давно,но теперь,когда дорвался до власти...с ним могут работать или не уважающие себя люди,подхалимы или очень зависящие от денег сотрудники,которым деваться некуда.Урезают бюджет,отменили бонусы,премии,бесплатные обеды.Практически 90 % коллектива ушло или сократили.Про корпоративную культура вообще можно писать книги.Уже давно нет той яркой,динамичной и перспективной компании,которая блистала лет 5 назад.