Юкрейніан Геарс

Руководство заявляет, что компания международная и работает по международным стандартам- по факту- совковое управление. Измеряют продуктивность всех сотрудников с точки зрения финансовых показателей, хотя есть категория должностей, по которым это сделать невозможно. Текучка кадров, к людям относятся по-свински. Партнёров максимально пытаются намахать. Подчиненным возможности для предложения каких-то толковых вариантов нет, по сколько корона и уверенность руководства в том, что они компетентны во всех сферах деятельности - не знает границ. В общем - для временной подработки и опыта - сойдёт. На долгосрочную перспективу можно не надеяться.
П.С. Увольнять любят исподтишка! Так что ждите сюрпризов.