Здравмедтех-Чернигов

Производство одно­разовой медицинской одежды и белья.
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (0462) 61-05-04, или 8 (0462) 61-12-16
Сайт: zdravmedtech.cn.ua
Сфера деятельности:
Производители и поставщики
Написать отзыв про Здравмедтех-Чернигов
Отзывы сотрудников о работодателе Здравмедтех-Чернигов (4)
Вероника
Город: г. Чернигов
13:43 15.03.2013
Плюсы в работе
Неплохое расположение работы, свободно можно добраться. График удобный.
Отрицательные стороны
Сотрудники рассказали, что идет значительная задержка з/п. УЖЕ 4 МЕСЯЦА. И это не придел. Причем это постоянно на протяжении всей работы предприятия. А директор только "КОРМИТ ОБЕЩАНИЯМИ".
Аноним
Город: г. Чернигов
13:06 07.02.2013
Плюсы в работе
Место расположения, график
Отрицательные стороны
Задержка з/п. Причем, есть заказы, сотрудники вкалывают, а денег НЕТ. А иногда их нет даже на МАТЕРИАЛЫ для работы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марьяна
Город: г. Чернигов
10:49 14.12.2012
Плюсы в работе
Удобный график 2/2. Сказали, что если ребенок, то можно договорится на 5-дневку.
Отрицательные стороны
Рассказывали все красиво пока дело не дошло до з/п, а именно до ее задержки. Я была в конце ноября, а з/п не было за сеньтябрь. Колектив на сменах разный: на одной коектив хороший но начальница смены сама себе на уме и они ее боятся, на второй - наоборот.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вера Шелест
Город: г. Чернигов, ул. Одинцова 25 (ЧеЗаРа)
12:11 05.12.2012
Плюсы в работе
График работы
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты на 2-3 месяца, бывшие и нынешние сотрудники говорят о том, что директор размещает деньги, которые должны идти на оплату, на краткосрочный депозит, для получения процентов.

Без официального оформления.

Две недели испытательного срока с оплатой труда 3грн/час. Потом, вам скажут сделать постоянный пропуск, а если вас уволят или сами решите уйти, учтите, что с ваших заработанных денег стянут 100 грн за него.

Холодное помещение для работы.

Постоянный набор и увольнение работников, особенно под конец года, когда нужно быстро доделать заказы.

Не зависимо, на какую должность вы пришли, вас буду гонять с одной работы на другую (даже если она не входит в ваши обязанности).

Вы должны быть роботом, который с первых минут все улавливает и уже за день-два работает на уровне опытных сотрудников. Если нет, то надолго вы не задержитесь.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании