Не відповідають ні принципам, ні цінностям компанії. Не поважають колег. Не цінять кадрів, а розкидаються ними. На «Велком дні» малюють усе гарно, презентують, обіцяють… Можливо, не всі такі, можливо, потрібно просто відправити деяких «паршивих овець» подалі, щоб не оскверняти далі обличчя компанії. Деякі керівниці сектору зовсім не відповідають своїм посадам. Замість того, щоб підтримувати та заохочувати кандидата, який виконує свої обовʼязки на 100 %, зацікавлений в карʼєрному зростанні, не конфліктує ні з ким та йде на компроміси з колективом (жодного разу не відмовила в допомозі), вона просто приймає геніальне рішення — звільнити конкурентку… З таким підходом ця людина нічого не має нічого спільного з посадою керівника. https://www.vnutri.org/dila/comment-page-2/#comment-880635