«Агентство Мерчендайзинга» Украина

Всё начиналось очень давно с работы мерчом в одном из ТЦ, Работа, действительно, очень тяжелая. Выкладывать товар на полки, а после дома, уставшему и вымотанному очень трудно, но нужно сдать отчет и фотоотчет. На это всё уходит масса времени и сил. По з/п никто не кидает, как пишут тут некоторые, всё выплачивается. Хотя в работе и не без ложки дегтя - штрафов, в виде рекламаций и задач от неадекватных заказчиков, либо полученных по невнимательности в отношении работы. Но, а кто не застрахован от ошибок? Покажите мне его! Если вы работаете хорошо, то вас заметит руководитель, если он у вас в адеквате и не боится подсиживаний, и предложит карьерный рост. Если вы не боитесь ответственности, большого объема информации, работы и не пугает ненормированый график-то повышение для вас. Но знайте очень хорошее отношение к вам может очень резко измениться и решение уволить может возникнуть молниеносно. А также вам могут и не объяснить причину вашего ухода. Да, да В.В. это я обращаюсь к вам, вы так и не смогли объяснить почему? Просто уйдя от ответа, вы лишаете душевного покоя, таких же людей как и вы. А говорят - мы своих не бросаем... Так когда же вы перестали считать своим и после чего? Нельзя поступать так людьми, какими бы они не были. Вот такая она непредсказуемая работа в агентстве. Вы можете работать честно и с огромной самоотдачей, а в итоге это не оценят. Так что, как говорится - вам решать!

Шарашкина контора!!!!.Офиса в Харькове нет.Когда ты устраиваешся на работу с тобой якобы заключается договор,ты подписываешь его,но твой экземпляр тебе не дают.А печатается такой договор у тебя в бланке совершенно пустой без одной печати и подписи.Зарплату обещают около 3000 грн+ корпоративная связь+оплата проезда.Но ни слова о штрафах, их в месяц набегает до 200 грн.И ещё постоянные задержки зарплаты,то подпись не такая, то не там расписался...вообщем находят массу причин задержать зарплату на 2 -4 недели .Собрания по субботам-маразм.Очень много унижений при работе в магазине(нельзя фотографировать,вход по пропускам)Фотографий по одному заказчику нужно делать где-то по 15 штук, в день 150 набегает, потом нужно их все залить на сайт компании.После работы нужно вносить фотоотчёт на сайте и в 1с цены,кол-во фейсов и даже кол-во товара.Эти отчёт могут занимать от 45 минут до 2 часов.Тебя без проблем могут набрать в 12 часов ночи.Начальство...ну как начальство не чего не решает.Работают по знакомству либо по родственным связям.Подойдёт студентам, хотя студентов они не набирают.Не знаю для кого такая работа!!!! Ах и ещё при увольнении многим недоплачивают зп без объяснения причин!!!

В компании не знают слова "уважение",то что вам обещают хорошую зарплату ЗАБУДЬТЕ,когда шла на работу обещали 2000-3500,в итоге максимум 1600 и работала до 19.00,сама по себе работа не тяжелая,но эти фотографии.1000 фото в одном магазине и позора в магазине до конца тех дней пока вы там работаете.Фотографировать нельзя,удаляй фото,больше сюда не зайдешь,а твоему супервайзеру,вообще на это по барабану,главное что бы было фото,а то ей за тебя влетит.Написано что работать пн-пт,но в итоге ты должен быть на тел. в сб и вс тоже.Насчет определения,не успела прийти смс что ты не определен на магазине,сразу штраф и никому не интересно там ты или нет,потому что все хотят денег и на тебе в этот момент можно заработать.Если ты уволился,вообще забудь про зарплату или жди не 1500,а 300 грн.Потому что придет кучу задач и рекламаций даже если ты уже не работал в эти дни.Так что если кто хочет честно работать и без обмана.Обходите эту контору,сначала пообещают великие горы,а останетесь с испорченной психикой и с фигой в кошельке.

Не поленился зарегистрироваться на этом сайте для отзыва - отчётность и требования за такую смешную зп мне просто непонятны.

1) Вечные рекламации (штрафы) за недоставленный ценник и т.д,.

2) К "официальному" графику работы можете добавить ежедневный фотоотчёт на сайте и в 1с, который делается дома после работы.

3) От охранников и камер в некоторых магазинов нужно прятаться, т.к. разрешения на фото есть далеко не везде.

4) Вечером пятницы надо быть на линии - телефонное собрание. А в субботу еще и обычное собрание.



Хватило меня на 3 недели такой работы, после написал о увольнении, отработал еще 2 недели по договору, а потом

(о дурак) согласился на просьбы супервайзера и еще неделю доработал сверху, пока искали замену мне...В целом ровно месяц и 10 дней получилось (с 1 июня до 10 июля). За труды свои получил...аж 380 (!) гривен (как мне написали - это за 10 дней июля).А спустя полтора месяца после увольнения на почту пришло извещение о том, что мне начислено еще 480 грн (за июнь, видимо?) хотя там даже за вычетом штрафов больше тысячи получалось.В общем покрыл я в лучшем случае затраты на дорогу себе. К чему это я пишу - я в своё время читал тут отзывы, но всё равно пошел работать, так вот - не повторяйте моей ошибки и дважды подумайте прежде, чем идти сюда).

Короче говоря вы бегаете по магазинам работаете там, время между магазинами не хватает на то что бы даже поесть! Потом прибегаете домой и забиваете отчете (не покушав), когда все сделали можно поесть)))) часов так в 9-10 вечера))). При этом всем вы тратите свою электроэнергию, интернет, время, нервы, тратите деньги на проезд на собрание, на отправку чеков еженедельно, ездите на вокзал за бланками раз в пару месяцев но все же, на питание. А еще вам маршрут составляют таким образом что вам нужно тратить по 20 грн в день. Так теперь за увольнение))) Уволилась я , зарплату уволеные (негодяи) получают в конце месяца (зачем тратить на них время подождут ), в моем случае супер продрушлял и мне пришлось за свои деньги распечатывать акт, и отправлять по почте в Киев (за свои деньги). Теперь я жду конца следующего месяца чтобы получить за прошлый месяц зп. Итого вы должны получить зп в конце одного месяца, а получаете в начале следующего. То есть зарплату я получу в начале третьего месяца после увольнения. Это вообще нормально. 2,5 месяца ждать зарплату? Если у вас сломался компьютер, нет света, нет интернета-ЭТО ВАШИ проблемы никого это не волнует! бегай по знакомым и у них забивай отчет, в твое положение никто не входит. всем пох..!И штрафы , опоздал в магазин -100грн, и т.д. А еще вас постоянно мониторят где вы находитесь по тел.карточке. При устройстве на работе об этом как то не оговаривается. Еще и не официально...зато запросы за 2000 ого го! Если вы неуверенны в себе вам некуда тратить время и деньги Добро пожаловать в агенство мерчендайзинга!)))

ХМ)))С чего начать...Уважаемые заказчики!!!!Не будьте лохами,и не пользуйтесь услугами этой фирмы!Мерчендайзеры не выполняют и половины работы,(не потому что лентяи,а потому что за полчаса времени просто не реально взять остатки,сходить на склад,сделать все служебные снимки и заполнить отчеты)товар в большинстве случаев не выставляют,а просто делают "красивую"витрину и фотографируют.заказчиков в день у мерча от 7 до 18.Что касается людей,которые хотят там поработать-даже не суйтесь.Перед моим увольнением общался со стажером,спросил сколько обещали з.п,когда она ответила 4 тыс.я чуть со стула не упал!!!!маааааааксимум три можно получитть в этом агенстве.и это так:с 9 до 6-7-ми ты помагазинам мотаешься,а потом домой,забивать отчет до 12 часов ночи.моя же з.п в агенстве составила 2100-2200.Плюс еще очень не адекватные руководители,не лояльные и не воспитанные,ооооочень много врут и мерчам и заказчикам.Кстати вот еще,уж не знаю ,сколько платят заказчики за посещение магазина,но мерч получает от 8до 13грн.На собраниях с людей собирают деньги(на отправку в киев чеков,и контрольных листов)3-5грн каждое собрание и 20 грн.в месяц. Систе5ма штрафов тоже не радует,могут штрафануть практически за все.кадрами не дорожат.КАЖДОЕ СОБРАНИЕ -НОВЫЕ ЛЮДИ,(БЫВАЛО ИПО 5-6 ЧЕЛОВЕК !!!думаю это о многом говорит)И это далеко не весь перечень минусов данной компании.И ДА еше если вы хотите вовремя получать з.п.-это тоже не сюда.

Контроля много, в других компаниях нету и половины такого, но и такого количества заказчиков в других компаниях тоже нету, это вещи связанные.



Нету мероприятий, направленных на сплочения коллектива - корпоративы, совместные мероприятия. Блин, хотя бы на природу вместе поехать - уже было бы круто.



Есть ситуации когда новенький учит новенького - у меня так было, пожаловался - дали классного инструктора.



Отчеты вносить долго, но это поначалу, когда показали как делать быстрее - стало намного легче.



Штрафов много, но если все делать по инструкции - то проблем почти нету.



Собрания - б**, можно их хоть раз НОРМАЛЬНО провести? Менеджера читают текст на отцепись, мерчам половине пох что происходит, сами не слушают - другим мешают. Инфо дают такую, которая и так в бланке есть, неужто больше нечего сказать??? Особенно класно когда читают акции - список из 20-30 позиций, который не понять, ни записать, только уснуть под бубнеж.



А теперь пройдусь пофамильно, по тем, кого знаю, или тем о ком слышал. Инфо из первых уст.



Петров - повернут на контроле. Это да. Но порой готов классным мерчам платить бешенные бабки - в компании мерчам давали премию по 15 000 грн. Раз в три месяца правда. Лучшему по жребию. Но такого нигде не видел раньше. Приятно охерел. Правда сейчас прикратили, говорят из-за киевских бакланов.



Стасюк - вечно всех клацает, проверяет. Говорят что если где-то кинули - можно к нему, рассудит и поможет.



Чорнамаз - заманал всех гонять на замены, вечно не довольный. Считает что контора скоро рухнет. Не попадайте к нему на территорию, вижить сложно, но если смог - то будет все впоряде.



Желизняк - карьеристка и трудяга. намного лучше феоктистовой. У нее все ребята были довольны, когда она супером была. Красава.



Влад (територ)- чуть ли не единственный, который во всем шарит. правильно что его подняли с супера выше.



олег(супер, не помню фио) - не от мира сего)) сколько видел на собраниях - как из космоса. Набрал одних баб в команду))) веселый чувак. наверное на чем-то сидит))



начальник поддержки Оксана - возьми в узду тех, кто у тебя распоясался!! Создай одинаковые стандарты для своих проверяющих. Неужели 1 ошибка в фейсе в отчете это рекламации??? Некоторые даже за выпадение 2-3 позиций из отчета задачу лепят, а у кое-кого палец в кнопке рекламы застрял.

Вы же служба ПОДДЕРЖКИ, а не служба ЗАВАЛИ ВСЕХ МЕРЧЕЙ.



Лиля(уже супер которая) - чего ты в супера пошла??? ты не руководитель. Руководитель должен быть ЖЕСТКИМ и СПРАВЕДЛИВЫМ, а не ля-ля-ля. Почему убрали парня, который до тебя был? (то ли Илья, то ли Игорь, вилетело имя из головы). Он даже мне помогал, хотя я не его мерч!!



Тетка, которая иногда приезжает в Киев навести шороху, черная такая. Тоже регионал которая, - уважуха тебе!!!!!! ты собрания делаешь ИНТЕРЕСНЫМИ. Спасибо. Берите пример!!! Поганяй еще менеджеров, они совсем вялые!



Это те, про кого хоть что-то могу сказать. А вообще много новых на собрании. Такое ощущуение, что если на месяц пропадешь и потом снова придешь на собрание, то никого знакомого не останется.



Мерчи - очень много классных ребят. Но многие зашиваються по заменам. Много новых.



А, еще по менеджерам не прошелся!!! Очень сложно добиться реальной помощи. Для этого надо написать 25 писем, три раза набрать, пять раз подойти - и потом вуаля, уже не актуально. Не все такие, но половина точно. А как запустят кого-то с перепоя - работы валом, а оплата 15 гривен - то просто капец. Хоть бери да отказывайся от такого клиента. Ведь некоторые клиенты классные - пыль протер и бабки в карман, но как можно запустить 100 СКЮ за 15 грн??? там же работы на 2 часа? Чувак, так хочу с тобой поменяться местами. Попахай у полки. Две полеты выставь. Я тебе лично 15 рублей дам.



Короче, в целом работать можно. Но:

1) надо попасть к адекватному руководителю

2) перетерпеть первый месяц с низкой ЗП и кучей танцов по граблям

3) пригреть магазин - завести связи и навести порядок

4) дальше все путем

5) и не лезть в супера))



И да, не ищите меня, Стасюки и прочие кто это читает. Это МОЕ мнение. У вас может быть свое, но наверное снизу лучше видно? а?

Раньше в компании было работать гораздо лучше и проще. Ладно Геко,нам проплачивают заказчики время работ, но фото витрина чек, и фото бланка с тележкой. и снижать оплату на 10% из-за их отсутствия это перебор.Ты работаешь, а тебе приходится всеми путями доказывать,что ты выполняешь работу качественно. И так получаем 70-75% стоимости работ и то уже не факт. Заказчик у которого 150-200 позиций платит 15 гривен. Отчеты. Да фиг с ними с этими отчетами,если привыкнуть то можно сдать их за час максимум.Но за одну опечатку по некоторым заказчикам ты получаешь рекламацию. Детское и специальное.Требования большие.Но в большом количестве рекламаций виноваты не мерчандайзеры, а менеджера которые утвердили такие доп.требования.В чем вина мерчика если приемщики и грузчики закинули ящик совершенно в другой отдел. По вашему мнению это плохая работа мерча со складом. Да Вы что сумасшедшие????ааа.и еще.зарплата на карточку приван банка потому что 80% агенства хочет получать оплату на карточку. Почему то этот опрос меня не коснулся.Голосование Проходило видимо между директором, замом и регионалом. Вы не считаете нас за людей. Даже говорите " бойцы в полях". а на самом деле все зависит только от мерчандайзеров. Да есть плохие которые подставляют. Но... тогда куда смотрели те кто их стажировал. Либо же не досмотрели, либо же не объяснили нормально суть работы.Хватит бросать всю вину на мерчандайзера, сначала создайте нормальные условия труда, а потом предоставляйте обвинения.

Уважаемый Петров Сергей Валерьевич! Вам не кажется, что постоянно "сжимая рамки" вы очень скоро окажетесь в узком проходе в гордом одиночестве без сотрудников, которых Вы почему-то считаете ленивыми дебилами или рабами, а они, между прочим, кормят Вас уже достаточно давно и похоже неплохо (если взять во внимание количество штрафов).

Поверьте, многие мерчи работают хорошо, готовы тянуть на себе пол района. Но они хотят видеть свою зарплату вовремя, а не на 10-й день в 22.15 вечера. Для чего нужен рейтинг, если я зарплату жду еще пол месяца???

Продолжим... Система ГЕКО - простите, но у Вас что мания преследования? Я готов работать по графику, но ждать пока у тебя кончиться время на магазине, учитывая что при этом я бы мог сделать работу раньше и прийти домой вовремя, а не в 8 вечера и сдать отчеты (кстати, время которое тратят мерчики на ежедневные однотипные отчеты не оплачивается) раньше и дать возможность отдохнуть от этого дурдома суперу.

Когда до вас дойдет, что человек не может работать в таких жестких рамках. Сколько хороших ребят ушли не потому, что работа не нравиться, а потому, что ты тратишь свое время на дурацкие фотки с тележкой, на фоне витрины и т.д. Может сделать еще фото в обнимку с зав.отдела, или мерча в тележке??? До каких крайностей вы готовы дойти и просто превратить работу в цирковое представление для охраны, где герой будет маячить перед глазами в брендовой футболке за 400 грн. подотчет???? А фоткать как??? Вы даже разрешения подделать нормально не можете. Вы видили, что в разрешении на Сильпо даты тупо замазаны замазкой и исправлены так, что даже одноглазый увидит???

Уважайте людей и может в дальнейшем мнение о компании поменяется!!!!!!!!!!!

Начнём. Цель агенства по максимуму урезать зарплату мерчендайзерам - они мерчиков считают просто за лохов - рабов которых им надо по максимуму обжулить на деньги. Вы спросите зачем это им? Отвечаю: все ваши штрафы, рекламации созданы для того что бы урезать вам зарплату а с ваших штрафов платят бонусы вашим супервайзерам, старшим мерчам и прочей нечести. В компании процветает враньё и дегенератизм на всех уровнях. На вас будут кричать умолишёные супервайзера и психоневротики старшие мерчики. Это что касается отношению к вам со стороны компании. Далее интересней - если хотите почувствовать что чувствуют педофилы в США когда им на руку одевают браслет с уелью постоянного контроля за ними то добро пожаловать в агенство - у вас будет вечно глюкнутая симка - маячёк в телефоне которая постоянно будет вас контролировать на торговой точке - сделано специально что бы вас штрафовать. Плюс у них нет разрешение фотографировать в крупных сетевых магазинов( за это надо платить деньги магазину) но выход есть у них есть вы которые будете это делать бесплатно постоянно прячась от охраников которые будут ходить за вами по пятам что б вы не фоткали. Дебильные отчёты в глюкнутой 1 С. Заказчики в сговоре с агенством и они тоже вас штрафуют что б не заплатить агенству за заказ. В общем все заинтересованы что бы на вас делать деньги, унижать и издеваться над вами. Если бы руководство агенста жило во времена гитлеровской Германии то они были бы лучшими кандедатами в Гестапо или СС

Знаєте люди, зла не вистачає на них. Той МАЗУР ТАРАС - СВОЛОЧ ШЕ ТА, відноситься до людей як до худоби, ріже зарплату, на зборах верещить ніби його ріжуть десь посеред села на свята, штрафи ставить. А самому аби бути доброму перед Єремєєвою лиже їй дупу і п...у, та чорна азіатка звільнила Сичову Олену а його поставила на її місце. Ну хіба ж це чесно? Чоловік важко хворий, діти малі, а вони привід придумали тіпа скорочення. Та ніяке то нахуй не скорочення, то звільнення і все, вони знали що вона за чоловіком змушена доглядати і не зможе повноцінно виконувати роботу. Але ж цю роботу їй можна було полегшити, дати удальонку та й все. Так нє, Мазур краще підлизувався ніж Сичова, так?????

БЛЛЛЯЯЯЯЯТЬ!!!! Він краще б підмився і сорочку свою змінив, чи поправ би, а то смердить як від бомжа, а шкари ми вже думали колективом йому скинутися і купити, а то бідака ходить в зимових ще від літа, можу собі уявити який там розплідник бактерій і грибка.

Єремєєвій тєж би не завадило щось з собою зробити. В першу чергу перестати бухати і вставити зуби, таке бабло як вона ,,рубає,, штрафами на передні зуби можна було б наскладати.

Одним словом,друзі піздєц робиться.

Якщо ви хочете працювати чесно і не любите коли вам вставляють плаки в колеса, нормально тут працювати не зможете, бо не дадуть. І заробити нормально тим більше.

Шукайте роботу достойну вашого розуму і всіх Вам благ.

З наступаючим Великоднем. Христос Воскрес!!!!!!