Акварель-Н

Продовж● Пізніше стало ще цікавіше. Компанія почала звільняти без причин співробітників, які говорили щось зайве про компанію. Наш магазин потрапив під удар: звільнили співробітницю, а нам пригрозили, що оператори щодня стежитимуть за кимось одним, і якщо ми погано працюватимемо або «щось зайве говорити» — нас звільнять. Як думаєте, чи комфортно працювати в такій обстановці?

● Штрафи — це окрема пісня. За непробитий пакетик за 2 грн директору магазину прилітає штраф. Якщо за місяць буде 3 штрафи, то у нього мінус 2к із зарплати. На вашу думку, це адекватно???

● Потім у нас вирішили влаштувати мега-перестановку — нашими руками. Допомоги з інших магазинів не було, бо ніхто не хотів напружуватись. У результаті реально працювали всього 4 особи з 10)))
Звичайно, з'явилося бажання звільнитися і не брати участь у цьому піз@ці, але мене попросили залишитися допомогти закінчити перестановку. Я повелася, бо були добрі стосунки з директором.

● І в цей же час компанія вигадує чергову ху@ню: щотижня ми маємо проходити тести на знання товарів