BENELUX GROUP

работаешь постоянно на разных торговых точках , что не дает возможности ведение адекватной клиентской базы, хотя это не особо важная причина , так нет личного процента, процент от продаж на весь коллектив. как по мне это минус, и для продавца , и работодателя. Личный процент развивал бы у каждого менеджера личные амбиции.

п.с. комментарии написаны псевдонимом Супер , тоже считаю не адекватными, так если не нравится з.п. не нужно было работать начинать. Мне кажется это личная зависть этого господина. Да и как то не красиво выкладывать в сеть имущество человека, которого абсолютно не знаешь. когда меня увольняли , зарплату заплатили всю полностью , без всяких конфликтов, и лишних разговоров. Кого устраивает в Киеве работать за 400 $ , можно работать спокойно , ни чего не боясь .