GeeksForLess

Аноним

15:28 20.03.2011

Мiсто: г. Николаев

Плюси в роботі

- Отличный коллектив;

- Берут людей без опыта работы и багажа знаний. В свое время был приятно удивлен когда мне предложили 300у.е. на старте, в то время как препологал, что больше 150-ти не стою;

- Теннис, качалка, столовая(микроволновка, кофеварка);

- Большая ухоженая территория. Приятно прогуляться в летнее время;

- Авто-, вело-, мото-стоянка.

- Двойная оплата за работу в празничный день, полторашная - в выходной. Не принудительно.

- Масштабные, интересные и веселые корпоративы на НГ и на майские праздники.

- Вроде бы есть тренинги, на которых бесплатно обучают без всяких там контрактов и последующих вычетов из ЗП как в GlobalLogic.

Негативні сторони

- Часто берут в коллектив людей без аналитического склада ума на должности, которые требуют иметь хоть сколько нибудь развитое логическое и аналитическое мышление. Таким образом они и сами ничего не производят и тормозят работу других сотрудников отдела.

- Непонятная система повышения ЗП.

- Наигранная секьюрность. Отключены ЮСБ порты, в то время, как все еще остается миллион способов вынести информацию из предприятия.

- Относительно слабые машины. Вложить 30 баксов в линейку оперативы на 2 ГБ не считается нужным, если это повышает производительность в 1,3 раза.

- Легко расстаются с высококвалифицированными сотрудниками. Проще нанять 3-их новых школньиков, чем держать опытного старожила.

- Менеджеры - старожилы-жополизы. Те ребята, которые работают там с самого основания компании. Обычно из тех. саппорта. Ничего не сведуут в том, чем занимается отдел, который они возглавляют.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :