Киевстар

оператор мобильной связи
Рейтинг компанії:
Інші назви:
Kyivstar
Сайт: www.kyivstar.ua
Сфера діяльності :
Надання послуг: Провайдери і зв'язок
Написати відгук про Киевстар
Відгуки співробітників про роботодавця Киевстар (70)
Максим
Мiсто: г. Киев
11:15 16.03.2011
Плюси в роботі
Слабые ищут причину, сильные ищут способ. Лично я искал на протяжении 7,5 лет способ. Благодаря этому и пробивался по карьерной лестнице, и зарплата у меня росла, и работа была всегда интересной.

Считаю, что в Киевстаре можно развивать себя и продолжать карьеру (но это для тех кто ищет способ, а не причину).

Также, работа в компании дает хороший опыт и знания. Почти все мои знакомые, которые ушли из компании, в дальнейшем успешно строили свой бизнес или продолжали успешно развиваться в других компаниях.

Это все касатется маркетинговой дирекции. Другие подразделения комментировать не буду, ибо не работал там.
Негативні сторони
Бюрократизация процессов и процедур. Когда компания была меньше - действиятельно было проще. Сейчас бюрократизация занимает много времени и сил. Хотя, наверно, это проблема всех больших компаний.

Но все должно познаваться в сравнении. Если бы с такой "жуткой киевстаровской бюрократией и инертностью" работали государственные структуры, чиновники, гос.предприятия - мы бы уже жили в совсем другой стране.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Скиталец
Мiсто: г. Киев
17:48 14.03.2011
Плюси в роботі
Работа - не бей лежачего. Абсолютно не требует напрягаться.

БЫЛИ качественные специалисты. БЫЛА уверенность в завтрешнем дне.
Негативні сторони
Бюрократия возведенная в ранг культа. Для поддержки бюрократической машины раздули штат, но работать не кому. Особенно после апреля 2009. Все кто мог уйти - ушли. Оставшимся можно урезать з/п раза в два - никуда не денутся. Руководство это знает и уверенно идет к этому.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Алекс
Мiсто: г. Киев, ул Дегтярёвская
00:42 21.01.2011
Плюси в роботі
Престижная компания, хороший уровень з\п.

Да и мне попались хорошие коллеги.

Особенно хочу акцентировать внимание на супервизоре, Ирина Веселова по сравнению с другими руководителями достаточно лояльный и преданный человек.
Негативні сторони
До сокращения 2009 работать можно было. Даже очень хорошо )))

После сокращения условия труда адские.

Каждый боясь до смерти за своё место подставляет другого.

Отсутствия карьерного роста при отсутствии родственных или любовных связях.

Сплетни и интриги на каждом шагу
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Яков Петрушин
Мiсто: г. Днепропетровск
02:06 26.12.2010
Плюси в роботі
Евро ремонт 5+

Мраморный пол.
Негативні сторони
Не квалифицированный отдел персонала. На собеседовании провели два теста. Первый читайте текст и одновременно переводите (написано по русски читайте по украински), второй прочитай расскажи своими словами. Это не те тесты при помощи которых можно выяснить опыт человека, умение и навыки работы за компьютером, коммуникабельность, пунктуальность, дипломатичность, умение продавать по телефону, желание работать. ЗАРПЛАТА 1700. ПЕРСПЕКТИВ РОСТА НЕТ. и этого никто не скрывает....



не плохой вариант для студента, но не более
Валерий
Мiсто: г. Львов
19:28 17.08.2010
Плюси в роботі
Тяжело выбрать по приоритетам.
Негативні сторони
Анониму за 11.08.10.!!! Не смеши людей-брошурки по 5 гр..Теоретик ты хоть знаеш сколько этих брошурок надо в одну торговую точку ? Сотни ! Думаешь они бы за это платили,пользуясь интернетом и получая информационные письма ,работа мерчендайзера основана на партнёрских отношениях с предпринимателями и персоналом торговых точек , да и конкуренцию на рынке никто не отменял.Что-то аноним ты много внимания уделил простым мерчендайзерам-провокатор.Наслушался сплетен протерая штаны по кабинетам ,а в полях всё совсем по другому. Злой ты. Да пошёл бы ты к конкурентам. Может там......
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
11:49 11.08.2010
Плюси в роботі
1. Стабильная зарплата

2. Соц. пакет

3. бонусы

и т.д.

Структура КС - своеобразное дерево отличных специалистов, профессионалов, опутанное лианами редких сук - Руководителей-откатополучателей, причем дотягиваются эти лианы-паразиты до верхнего ТОП-менеджмента (админ, тех. дирекции, и т.д. не исключая прези-ка Литовченко), переплетаясь в одном узле - на главбухе Л. Самойлович. Отруби - лиану-паразита - и чудеснее компании в мире не найдешь!!!!
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Олег
Мiсто: г. Киев, Днепротперовск (филиал)
13:08 30.09.2009
Плюси в роботі
Опыт работы в Кс дал мне возможность решиться на свой бизнес, здесь очень здоровая атмосфера, дух предпринимательства витает в атмосфере, есть возможность развиваться.
Негативні сторони
Не скажу, что все идеально, ведь так не бывает, когда я пришел в компанию много не было, ведь она только набирала обороты, зато сейчас у них новое здание офиса, красивейшее в городе и узнаваемое всеми
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
23:56 05.08.2009
Плюси в роботі
Разве что коллектив неплохой. А так ....
Негативні сторони
Эта одна из самых ужасных компаний, в которых мне когда-либо доводилось работать.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Львов
21:41 23.01.2009
Плюси в роботі
ЗП, СОЦПАКЕТ, НАВЧАННЯ
Негативні сторони
ВСІ ПОГОЛОВНО РОДИЧІ АБО Ж КОХАНЦІ, ТИ ВСІМ ВИНЕН, АДМІНІСТРАЦІЯ - НЕАДЕКВАТНА (СТОЙ ТАМ - ИДИ СЮДА І Т.Д.)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
14:50 07.11.2008
Плюси в роботі
Престиж компании, возможность обучения (зависит от непосредственного руководителя и направления вашей работы), строчка в резюме хорошая :) Белая з.п.. Не лучшая на рыке, но былая и соц. пакет. Да и опыт работы в такой компании многого стоит!
Негативні сторони
Бюрократия большая. Непрозрачность принятия решений на любых уровнях, неясно кто и что решает на высшем уровне, нет возможности на это влиять. Вся важная информация по курилкам передается. Невозможно добиться нужной информации. Взаимодействие внутри слабое, на уровне личных связей. Организация линейная, не смотря на усиленные попытки перехода к матричной, по крайней мере в тех. эксплуатации.

А вообще - все классно )) А минусы больше для внутренних HR, может попытаются что-то изменить и станет лучше.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :