Плюси в роботі
Добрый день, всем! Я HR-manager компании «Люкс Окна». Спасибо всем за отзывы, и что нашли время написать свое мнение. Я отвечу на главный вопрос: « Для чего Наша компания использует проективную методику – тесты?» Проективный метод – один из методов, ориентирован на изучение личности в целом, постижение ее уникальности. Так соискателям предлагается завершить незаконченные предложения, дать толкование неопределенных очертаний и т.п. В этой группе методик ответы на задания не могут быть правильными или неправильными. Просто вырисовывается уникальная система личностных смыслов и особенностей стиля соискателя. Таким образом, мы можем предложить подходящему кандидату те обязанности, с которыми он справиться и будет хотеть развиваться в дальнейшем с Нами. Мы ищем кандидатов на постоянную работу! Те кандидаты, которые нам не подошли – желаю, чтобы поскорее нашли работу, которую будете любить! А будущим, целеустремленным кандидатам, надеюсь мой отзыв будет полезен!
