Марцек Печатный двор

Осенью 2006 года типография «Печатный Двор» запустила в Украине кардинально новую, революционную технологию ролевого офсета с печатью ультра-фиолетовыми красками.

В комбинации с другими способами печати, такими как глубокая и флексопечать, она позволяет изготавливать:

         -  все виды самоклеющейся этикетки, на бумаге и на пленке

         –  клир-этикетка (в т.ч. с двухсторонней печатью);

         -  этикетку на пленке (для ПЭТ-бутылок);

         -  термоусадочную этикетку(sleeve);

         -  бумажную пивную этикетку с эффектом металлизации.

В марте 2009 года произошло слияние украинской типографии «Печатный Двор» и крупнейшего австрийского полиграфического холдинга «Marzek Etiketten GmbH», в результате чего в г. Днепропетровске образовалась новая компания “Марцек Печатный Двор”. Наша типография, имеющая 10-летний опыт и репутацию надёжного поставщика в Украине, и австрийский полиграфический концерн со 130-летней историей объединили свои силы для дальнейшего развития на рынке Украины. Устойчивое положение и знание реалий украинского рынка в сочетании с традициями и легендарным австрийским отношением к качеству помогли новой компании не только укрепиться на рынке, но и развивать новые направления деятельности. Наращивание производственных мощностей, прямые поставки материалов и введение европейских систем управления позволили нам более качественно и оперативно изготавливать полиграфическую продукцию.

Благодаря тому, что мы входим в полиграфический холдинг «Marzek Etiketten GmbH», мы активно развиваемся, приобретаем новое оборудование и осваиваем новые сегменты полиграфического рынка Украины. Естественно, новые вакансии возникают достаточно часто, причём не только в производственных цехах, но и в офисе.

Наша типография сочетает в себе зрелость (работаем на рынке полиграфии Украины с 1999 года) и амбициозность, работать у нас перспективно и интересно, отлаженная структура и отработанный годами технологический процесс являются нашим основным преимуществом перед конкурентами, каждый сотрудник чётко знает свои обязанности и ощущает ответственность перед коллегами, стабильность работы компании заключается в том, что сотрудники уже в течении долгих лет не знают, что такое задержка зарплаты, руководство компании всегда держит слово и выполняет обещания, данные сотрудникам, и справедливо ожидает от них того же.

В типографии работает достаточно большой, но очень дружный коллектив. У нас тёплая и дружеская атмосфера, что стало залогом минимальной текучки кадров на предприятии.