MobilLuck

А тут всё как обычно: приехал в центральный офис в Харькове и начались качели - сначала очередное собеседование (допрос с пристрастием) кто такой? откуда? где находятся/работают/проживают все родственики, нет ли задолженности, за счет чего существуете? Женаты? Зачем? холост? почему?

сразу после первого собеседования могут отправить домой "ожидать звонка от руководителя". Кому то везет больше и они попадают на лекцию в службу безопасности где раскажут какая фирма бедная, что лишних денег на фирме не существует и в помине, но при этом каждую неделю выбрасываются тысячи на жд билеты для претендентов обитающих за пределами Харькова (местных оформляют на второй день, иногородних примерно раз в три месяца). Складывается вчечатление что людей возят в Харьков чтоб у менеджера по персоналу было кому отказывать (логичнее и дешевле возить в Киев или Днепропетровск раз в неделю одного сотрудника из отдела кадров для подбора, чем тратить деньги на 5 соискателей везя их в Харьков и обратно).

Кто - то тут писал что фирма в лидерах продаж... это всё в прошлом. Раньше у них в чтоб купить нужно было выстоять два часа в очереди, сейчас и ассортимент конкретно вырос, а покупателей особо не видать.

Ах, да по поводу зарплат - Центральный офис в Харькове - уровень зарплат по всем филиалам (Киев, Днепропетровск) тоже Харьковский

Позвонили по резюме сами, пригласили на собеседование. В первый день заполнил анкету, прошел тест на грамотность. Сказали, что все отлично. На вопрос про объемы и нормативы, уровень з/п и остальные нюансы типа графика работы получил ответ, что про все расскажет директор при оформлении. Через день пришел на собеседование с директором. Тут и началось самое интересное. Прождал его около 2 часов. Сказали, что он дико занят. Ну раз занят - подожду. Вышел мужчина и позвал за "круглый стол". На мой вопрос о нормативах работы и т.п. возмутился и пригласил девушку с собеседования. Та удивленно заявила, что ознакомила меня со всеми деталями еще день назад. То, что я не согласился с этим, разозлило и ее, и директора. Сунули бумажку на которой надо поставить подпись о полной ответственности с моей стороны за несоблюдение правил и инструкций фирмы. На просьбу ознакомиться с тем, за что ставлю подпись получил ответ "мы не лохи и никого кидать не будем. Если не подпишешь - гуляй". Естественно, ставить подпись не весть за что отказался. После этого услышал пару прощальных ласковых слов в свой адрес на повышенных тонах. Не знаю, как там работается, но после такого собеседования никому не посоветую эту компанию.

неадекватный рекрутер Екатерина...был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный



в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось - кто такой? скажите! быстро скажите!...когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я - а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?....в ответ - если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование..



напугали))) сказал что давайте прекратим...во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа)



потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей ""неадекватностью по мобиллачной шкале)...сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой - что за организация, на кого? где? - ответил что в интернет магазине..последовало - и?! как называется?!...сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию...на это собеседование закончилось с формулировкой - не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго



эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете ""неадекватных"" по Вашему мнению людей)

жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)

- начальство держит людей за быдло. 6-дневка без доплат( 3000 гр. мес. зарплата обычного менеджера).Кормят обещаниями, но в итоге- ничего. Уже два месяца обещают ввести бонусную систему, но увы...

-простажировался 3 дня,у них это называется хYярить в полный раб. день, вместо основного менеджера. В итоге сказали, что не подошел и не выплатили ни копейки. Замечу первая работа где за непройденную стажировку не дали не копья

-собственно работой которой они называют у себя менеджер- это попросту прийди на склад, забери товар и отдай. Квалифицированный труд им не нужен.

- Из трёх консультантов(я по идее был 4-ым) два парня, которым вообще место не в торговле. Что такое улыбнуться и преподнести товар их не обучили, зато в 1С знают элементарные процедуры научились делать.

-постоянные кражи на складе и соответственные вычеты со складских рабочих. Камеры наблюдения есть, но служба безопасности слишком занята, чтобы такими мелочами заниматься.

-убогий сервис, 15-20 процентов клиентов приходят с жалобами на сервисный отдел и незнающий колцентр.

-некомпетентные сотрудники, которые не умеют работать с возражениями

-обед отсутствует. Тоесть он какбы есть, но его и нет. У тебя есть немного времени после часу дня , чтобы подкрепиться в холе возле склада, где отправляют курьеров. Кухня или столовая- несбыточная места тамошних работников. Само собой некогда есть покуда работа кипит- 6 дней в неделю до 19-00 , чаще до последнего клиента.

-Начальство -не начальство, а два типа, которым по внешнему виду явно не место в рук. составе. Это из серии- дай моему соседу слесарю поруководить колективом и посмотри, что из этого будет.

-Директор ( Антонович отчество только запонмнил) только ходит и говорит- как дела и как работа. Сам же даже показать, как в базе работать не может.

П.С. Работал я на многих местах, но пока в моём опыте с искренней душой и свободным сердцем скажу, что МобилЛак контора с самым плохим отношением к работникам. С таким некомпетентным начальством и низким уровнем сервиса она уже очень скоро может влететь в большие потери. Спасибо за внимание и советую идти в эту компанию только ну в очень крайнем случае и большой необходимости.