Рейтинг компанії:
Інші назви:
ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО), Научно-производственная фирма "Днепротехсервис"
Телефони:
+38 (067) 431-12-12 +38 (067) 431-35-77
Сайт: www.dtm.dp.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Металургійні компанії

НПФ Днепротяжмаш

Арсений Яковлевич Левашов
14:08 15.07.2014
Мiсто: г. Днепропетровск
Плюси в роботі
Преимущества:



Заработная плата выплачивается вполне своевременно (лишь первые два месяца трудоустройства, денег не дают, но можно выписать аванс), в полном объеме (единственное неудобство, состоит в том, что выплачивают частями, по 25%-33%, а вот надбавки, бывают периодически, что не лучшим образом, влияет, на итоговую зарплату).



Работники профессий с вредными условиями труда пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 (10-11лет стажа) и №2 (12-13лет стажа).

На предприятии действуют нормы коллективного договора (правда его в глаза мало кто видел!?!) с предоставлением дополнительных льгот за счет средств предприятия, производится бесплатная выдача спецодежды (как правило, месяцем позже, поэтому, рассчитывать надо, временно, на свою одежду), средств индивидуальной защиты, спецпитания (молоко, яйца) согласно законодательству Украины.

Организовано питание трудящихся (есть столовые), работает спортивный зал (здание раздевалки 7-го цеха, вход с торца). Работникам предприятия предоставляется возможность отдыха по льготной стоимости (25-30%) на некоторых базах отдыха.

Иногородним специалистам предоставляется общежитие (естественно, по наличию свободных мест).
Негативні сторони
Недостатки:

Слишком изношенное оборудование и кран-балки, которое буквально сыпется на глазах! На заводе очень много травм и жертв (особенно седьмой цех), за которые, завод, так и не понёс ответственности (материальной ответственности, в том числе, делая соответствующие выплаты пострадавшим) так как делал (зачастую) виноватыми самих рабочих, либо мастеров. Завод, существенно привязан к российским заказам, что исходя из последних событий, может вылиться в проблему с реализацией продукции и последующими негативными моментами. Инвестирование в переоснащение завода мизерное, как правило компанией (Днепротехсервис) поддерживается то, что хоть как-то ещё, но (на страх и риск) работает. Перспективы построения карьеры мизерные (да и стоит ли, судя по тому, что счёт, существования завода, пошёл если не на месяцы, то пожалуй на ближайшие 5-7 лет точно), как правило, хоть какую-то карьеру, уже сделали родственники, друзья вышестоящего руководства, поэтому настоящих, высококлассных специалистов (не говоря уже о культуре и воспитании, некоторых руководителей), как правило единицы, особенно на руководящих постах. График работы меняется часто и зачастую меняется таким образом, что складывается впечатление, что это делают специально, что бы н6е сокращать некий штат, возможно лишних людей. Мои личные рекомендации, для тех кто решиться трудоустроиться (да и ещё забыл, надо пройти платную медицинскую комиссию) на ДЗМО (ДНЕПРОТЯЖМАШ) если действительно больше некуда идти работать, то поработать, тут (некий период, ведь многих, оформляют по договору) конечно можно, но рассчитывать, на обещаемую (существенно завышенную) зарплату, удобный график работы, хорошее (профессиональное) отношение руководства и профессиональное обучение на рабочем месте, однозначно, здесь, не стоит!.. Придётся всё осваивать самому, за небольшую (учитывая нынешний курс, привязанного ко всему доллара и реальную инфляцию гривны) зарплату (тем более, при нулевом , начальном разряде)! Думайте, стоит ли оно того, или стоит (пусть и подольше) поискать другую работу (лично я, уже уволился и устроился на Коксохим, который мало в чём, но кое-где, да лучше, особенно, в плане выплаты зарплаты), ведь комментарии (конкретно здесь), пишут, не только дураки и не просто для того, что бы просто излить душу (хотя, и для этого тоже), а ёщё и помочь другим, товарищам по несчастью, работающим на эту зажравшуюся орду, как правило, (тут поспорить сложно), невоспитанных, необразованных кретинов!?!

Выбирайте, у вас, пока, есть право это делать и, благо ещё есть, из чего выбирать!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Полезный отзыв?