Украгролиз

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:

Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:

1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.

Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:

2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).

3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).

Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).

4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)

5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.

6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.

7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.

8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.

Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.

В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:

Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:

1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.

Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:

2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).

3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).

Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).

4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)

5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.

6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.

7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.

8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.

Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.

В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.