Varus

Люди, а как вы вообще там работаете? За тарелку бесплатного супа? При том, что форму варусовскую нужно оплачивать самим (это в среднем 250 грн., а если это обвальщик мяса, так одни перчатки затянут на 500 грн.+передник около 1000 грн). Нигде ещё такого не встречала, все нормальные и уважающие себя компании сами закупают форму для своего персонала. Это ж как экономит господин Шостак… мда… А зп в 1800 грн. у продавца, который 11 часов на ногах, в холоде. И ещё ж штрафуют за всё! Ну и о корпоративных праздниках, организованных за счёт компании, не может быть и речи))) Персонал набирают что называется «с улицы» – то есть человек пришёл, на него посмотрели, пару вопросов стандартных задали и всё, можете уже начинать работать, потом этот же человек понимает в какую *опу попал и уходит и всё по-новой и не удивительно, ведь у вас огромная текучка и никакой мотивации. Да что говорить если зам. управляющей по персоналу на магазине получает 3200 + премия от 0 до 1000 грн. (могут оштрафовать и не выплатить премию) за такую бешенную ответственность и работу до 22:00 в среднем. ЗП у них намного ниже, чем у конкурентов, а условия труда намного хуже. Напоминает найм в рабство. В общем, хорошо подумайте надо ли оно вам.

P.S. "Варус", иправьте на ваших пакетах вместо "Адреса супермаркетів" на "Адреси супермаркетів". Грамотеи)))

В данной компании отработал месяц.Я даже не упоминаю о ней в резюме,поскольку это была самая краткая работа в моей карьере.Воспоминания о компании-какое-то недоразумение,которое я не встречал ни до,ни после.По порядку:

1.При собеседовании была озвучена продолжительность рабочего дня (с 9.00 до 18.00).По факту оказалось с 8.50 (что некритично) до 19.00 (что очень критично).На мой удивленный звонок в отделе персонала сказали,что да,они так работают.На вопрос,почему об этом не было сказано сразу,смущенно помолчали.

2.Сумасшедшая текучка.Реально,без преувеличений.

3.Обыски,росписи,досмотры при любом уходе\входе в офис.Напрягает.Хотя,может,и правильно.

4.Не совсем здоровый коллектив и руководитель в частности.

5.Офис расположен в цокольном этаже,без окон.Сквозняк,проходняк.У меня там украли мобильный.Старенький,правда,но осадок остался.

6.Комедия при увольнении.О-очень долго не подписывали обходной,в результате чего не мог забрать трудовую и отнести ее на новое место работы.Деньги выплатили в общей сложности почти через 3 месяца.

- Работа тяжелая физически независимо от должности.

- Постоянный жесткий прессинг со стороны начальства всех уровней.

- Премии нерегулярны и зависят от выполнения плана по прибыли супермаркета.

- Всего два перекура и один обед - соответственно по пятнадцать минут и полчаса.

- На обед приходится идти как в тюрьме - строго по одному из отдела/цеха и строго после обыска охраной.

- Вся ответственность за просроченные товары, порчу имущества - на работниках. Охрана за этим зорко следит.

- Кстати об охране - КГБ внутри супермаркета. Следит за всем, включая выходы/невыходы на работу, карманами/сумками сотрудников. Часто бывает невежлива, хамят тут и там, с этими товарищами лучше не ссориться, а ещё лучше - даже не говорить. Это особая каста, остальные работники им не ровня, это всегда подчеркивается.

- Список того, за что могут оштрафовать - просто шкалит. Скрестила руки на груди в торговом зале - штраф, забыла записаться на охране во время перерыва - штраф. Опоздание на работу - штраф 20 гривен независимо от того на минуту ли ты опоздала, или на час. Морально утомляет.

- Множество начальников всех уровней - бюрократия, словом. Со всеми договариваться - ужас.

- Работники в большинстве - сельское быдло, впрочем, часто встречаются и нормальные люди. Словом, если вам оскорбляют маты на весь вклад в разгар рабочего дня - вам в Варусе работать не стоит. Это при том, что декларативно мат не приветствуются, а коллектив позиционируют как "теплый". Это неправда. Мягко говоря.

- Экономия на всем - работники моют руки в туалетах хозяйственным мылом, премии часто не выплачиваются по надуманным поводам.

- В объявлениях о приеме на работу обещают предоставить жилье, но таких случаев не смог вспомнить ни один опрошенный мной сотрудник.

- Словом, это работа для абсолютно стрессоустройчивых людей, либо для тех, кому больше некуда деться. Советую искать другие варианты.