VVS-LTD(ООО ВВС-ЛТД)

О каких положительных и отрицательных сторонах может идти речь? Те кто еще работает, откройте глаза! Фирма почти банкрот! Все ушло на строительство коттеджей, которые сейчас никто не покупает и на бред под названием Мови Хэлс. Имейте чувство собственного достоинства! Вас тупые и жадные руководители заставляют втюхивать этот индийский генерик очень сомнительного качества, а в это время над вами откровенно смеются все сотрудники аптек. А зарплата в конвертах? Неужели самим не противно? На фармрынке много достойных фирм с вполне приличными условиями работы. О банде руководителей, которую возглавляет некая Масло отдельно. Вся тупость, глупость и откровенное бычество сконцентрированы сейчас в департаменте продаж. Чтобы получить какую-то должность надо стучать, передавать подарочки в центральный офис, плести интриги и проделывать еще массу нелицеприятных вещей. А самое ужасное то, что никаких улучшений не будет, пока у власти на ВВС бандерши: Масло, Чумак, Фомина, Литовка и др. Советую всем бежать из этого болота. Ищите другую работу!

Еще даже не прошла интервью, еще даже мне не позвонили и не пригласили на интервью, а уже ПОЗВОНИЛИ руководителю моей нынешней компании (я подавала резюме, работая фармацевтом в аптеке) и спрашивали обо мне, какой я работник и т.д. Мой начальник вызывает меня к себе и спрашивает: "Ты что, собираешься от нас уходить?" Я делаю круглые глаза и не понимаю, о чем он говорит. В результате, у меня в аптеке на меня косо смотрели еще месяц. Полная бестактность и некорректное поведение по отношению к потенциальным работникам. Я понимаю, можно звонить в компанию и спрашивать о работнике. Но это когда вы прошли собеседование и практически приняты на работу. Но так, чтобы до того... Я позвонила в компанию и сказала, что мне не нужна их работа, так как, судя по всему, то, что произошло, есть "лицо" компании, этим они составили о своей компании мнение у будущих работников. Или же работодатели считают себя этакими всемогущими божками, от решения которых зависит судьба работников. Да нет же! Вы ошибаетесь! Если у вас такая культура общения, следовательно, у вас и работа так же поставлена. И такая работа на фиг никому не нужна.

Принцип работы компании строиться на тупом бесприкословном подчинении, причем никто ни за что не отвечает. Так называемые руководители только стаят бредовые задачи и требуют их выполнения, но при этом ни одного конкретного вопроса решить не могут. На данный момент вопросы всей огромной компании зациклила на себя одна мягко говоря идиотка по фамилии Чумак. Как она пробилась в руководство - это для всех загадка. Будучи человеком абсолютно бездарным, безграмотным, откровенно невоспитанным и слабым на "передок", и при этом совершенно отвратительным внешне, она полностью избавила компанию от мало-мальски грамотных людей(текучка в компании сумасшедшая), т.к.на фоне никчемных она еще может как-то выглядить. Т.к сама она ничего в рабочем процессе не соображает, но все вопросы закольцевала на себе, поэтому получается "замкнутый круг" : ты знаешь как и можешь, но нельзя, т.к. должен полуть одобрение Чумака, а получить это одобрение невозможно, т.к. она ничего не понимает в рабочем процессе. Так и работают, те, кто еще может терпеть.

В общем, чем сотрудник тупее и никчемнее, тем на лучшем он счету - вот это основной принцип работы.

Поэтому, уважаемые читатели, если кто-то в поисках работы наткнется на компанию ВВС-ЛТД, скорее закройте эту страницу, т.к. если соприкоснуться с этой компанией ближе, вам потом будет мучительно больно за бесцельно прожитые дни (года).