Webxloo

На жаль, наданий фідбек Катерини Снозової — це сукупність неправдивих та хибно відтворених фактів, які мають на меті лише завдання шкоди репутації нашої Компанії ненадійним підрядником.
По-перше, всі умови співпраці були чітко обумовлені та зафіксовані в Договорі, який підписувала Катерина. Так, у зв’язку з бізнес-необхідністю, Сторонами було погоджено обсяг завдань, які повинні виконуватись за певну кількість годин. Проте, наприкінці першого ж тижня, Катерина відмовилась від вищевказаної умови та зазначила про неможливість виконання 50% погодженого обсягу через співпрацю з іншими замовниками. Зі своєї сторони, Менеджмент Компанії переглянув умови та адаптував свої завдання під вказану обставину Катерини. Втім, ігноруючи позитивне вирішення свого запиту та мотивуючи зменшенням кількості годин, Катерина звернулась з вимогою про підвищення винагороди. До того ж, не завершивши відповідний тренінг, вимагала купівлю ноутбука, що не передбачено Договором.
По-друге, всього за один місяць співпраці (не декілька), Катерина Снозова, зарекомендувала себе як ненадійний підрядник з низьким професійним рівнем, що, крім іншого, знайшло відображення в систематичному порушенні умов Договору та Технічних завдань. Разом з цим, на прохання менеджера виконувати завдання згідно з поставленими вимогами та необхідними стандартами, реагувала агресивно та з відмовою. Окрім цього, спеціалістами з маркетингового і технічного відділів, надавались негативні відгуки щодо якості технічних завдань, наданих Катериною. На прохання надати роз’яснення щодо завдань, не могла цього зробити через брак розуміння SEO/SMM процесу. Тому, попри усі зусилля та бажання команди інтегрувати Катерину у технічні процеси Компанії, це виявилось просто неможливим.
По-третє, Катериною порушено умови про нерозголошення конфіденційної інформації, що призвело до втрати відповідних даних Компанії (через цінність даних коментар не надається).
З огляду на вищевказані обставини, за обопільною згодою, Договір було розірвано, всі зобов’язання Компанії виконано у погоджений строк (навіть, на прохання Катерини, винагороду було виплачено у скорочений термін).
Разом з цим, зі своєї сторони хочемо попередити майбутніх роботодавців бути обачними з даним кандидатом, адже можна отримати такий ж негативний досвід. Через велику кількість маніпуляцій, змін, відмов та обману зі сторони Катерини, радимо фіксувати абсолютно все документально.