Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день!
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаний Рейтинг Правила сайта

ПАТ "Концерн Галнафтогаз"

«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ТМ "ОККО"
Телефоны:
80322989603.1284
Email: [email protected]
Сайт: www.okko.com.ua
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля
Написать отзыв про ПАТ "Концерн Галнафтогаз"
Отзывы сотрудников о работодателе ПАТ "Концерн Галнафтогаз" (88)
Профі Профі
Город: г. Львов, Lviv
23:50 21.12.2011
Плюсы в работе
Штат надзвичайно роздутий. "Свій, до свого, по своє!!!" Якщо у Вас ХТОСЬ працює у даній компанії , то неодмінно візьмуть. Тут не має значення, чи ВИ профтехучилище закінчили, чи де-небудь коли-небудь працювали. Все залежить від того, хто ВАС протягує. Справжніх професіоналів там дуже мало, тому, насправді, розумних туди не беруть, щоб конкуренції не створювали.
Отрицательные стороны
У мене восьмеро знайомих ходили на співбесіди - тести, малюночки - хі-хі. То все тільки видимість РОБОТИ (для звітності керівництву, захисту дипломів на фак-ті психології...).

Жоден з цих знайомих так і не був прийнятий на роботу, нікому не передзвонили (а обіцяли), з ними зв'язатись також практично неможливо - КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА така))).

А от ті, хто там трудяться, потрапили, виключно, "по-знайомству".

IQ 80% працівників дуже низьке.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
10:21 17.11.2011
Плюсы в работе
не почувствовал
Отрицательные стороны
Проходил собеседование с HR Еленой. Сложилось впечатление, что человек только после университета практику проходит. Постоянные перебивания в ходе собеседования, работая не первый год на руководящих должностях, пришлось объяснять систему построения структуры продаж и ее контроль, Елена по-видимому этого не знает, так как постоянно переспрашивала в недовольном тоне, давая понять что ты явно неграмотный лапоть, и она тут хозяин компании...Резюме: работая на руководящей должности 5 лет и попав сюда на интервью, могу сказать одно, ни в одной компании (я имею ввиду крупной и развитой) я так собеседование еще не проходил, а руководству Галнафтогаза пожелания, контролируйте своих сотрудников на профпригодность, в первую очередь HR-менеджеры это лицо Вашей компании и от общения с ними зависит мнение общества, ну если оно Вам конечно не безразлично. Жаль что неквалифицированные сотрудники портят мнение о неплохой компании.
Ответить
Роман
Город: г. Львов
20:41 15.11.2011
Плюсы в работе
Не знаю
Отрицательные стороны
На прикладі таких компаніїй можна важати це візитною карткою України
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
16:03 19.10.2011
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
отношение к работникам как к мусору
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Денис
Город: г. Киев, АЗС
12:51 05.10.2011
Плюсы в работе
Работал до этой компании на ВОГе. Чего сравнивать? Нечего!!! В ОККО тебя считают за человека, хотя и дисциплина, и порядок. Но всё чесно, прозрачно, без кидалова. Зарплата высокая по сравнению с другими.
Отрицательные стороны
Нет возможности работать там, где мне удобро. Пришлось уволиться, так как далеко ездить в Киев на работу. Стройте быстрее свои АЗС и я вернусь с удовольствием назад!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
18:08 02.09.2011
Плюсы в работе
Хороший плацдарм для поиска настоящей работы.
Отрицательные стороны
Много обещаний на перспективу, но перспектива постоянно убегает за горизонт. Когда понимаеш, эту игру и просишь "табурет" для возвышения, тебе просто улыбнутся..., а потом уволят.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
аноним [ty
Город: г. Киев, Окко
19:21 15.08.2011
Плюсы в работе
соц.пакет
Отрицательные стороны
очень неудобный график работы.Неоплачиваемые собрания 2 раза в месяц.Зачуханые АЗС:Цены на стелле выставляют с помощью лестницы.Где дворники,сантехники,электрики-все эти работы выполняют персонал АЗС.Тайные клиенты выгребут зарплату подчистую,КРУ и то на много лояльней к персоналу,Недостачи вроде бы погашаются,но на самом деле увеличиваются(=сумме месячной зарплаты)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
келлар
Город: г. Тернополь
16:55 11.08.2011
Плюсы в работе
нема.
Отрицательные стороны
на протязі 2 років бачив ці оголошення. вирішив перед дзвінком по телефону подивитись відгуки. вразила сама кількість відгуків, в тому числі явно "корпоративних".

після телефонної розмови 100% впевнився що вони нікого не шукають.

дякую всім хто не полінувався написати свої враження і зекономив мій час, гроші, нерви.
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
20:57 07.08.2011
Плюсы в работе
Суб'єктивно , жодного!
Отрицательные стороны
Моя порада: Забудьте про відвертість про яку Вас просять у аплікаційній формі, ніхто її не сприймає, пишіть те ,що хоче почути кожна людина , "солодку брехню".

І найголовніше , у відділі кадрів працює блондинка)
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
11:18 31.03.2011
Плюсы в работе
От части согласен о перегибах на собеседовании, но судя по всему таков порядок, нужно воспринимать его просто как поединок/испытание что ли :) Сотрудники нормальные. Я вообще начинал с оператора торгового зала, но потом довольно быстро перешёл в офис. Впечатления в общем и целом только позитивные.
Отрицательные стороны
По негативу что тут понаписали не согласен. У нас люди _работать_ просто не привыкли. Опять же собеседование это всего лишь испытание. Вы бы попробовали устроиться в другие транснациональные компании, Maersk, например. Там собеседование может чуть ли не весь день (с перерывами само-собой) длиться...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Винница
21:48 15.02.2011
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Зачем перебирать полтора года людей на одну-две вакансии?
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
20:49 12.02.2011
Плюсы в работе
Положительных сторон в этой разводной конторе нет.
Отрицательные стороны
СПЛОШНОЕ СКОТСТВО.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
16:43 12.02.2011
Плюсы в работе
Охрана на входе хорошо выполняет свои задачи и в кафе A la minute вкусно.
Отрицательные стороны
Да никого они вообще не ищут - все вакантные должности давно заняты. Не теряйте собственного времени, все это просто создание искусственной конкуренции.
Ответить
Аноним
Город: г. Днепропетровск
16:21 09.02.2011
Плюсы в работе
Прогрессивные методы отбора
Отрицательные стороны
На честное и внимательное заполнение анкет ушло четыре с половиной часа!!! Вопросы в основном риторические, на которые если начнешь отвечать, уйдет на каждый минут по десять и по пол-листа! Неужели это нельзя спросить на собеседовании!!!???

В общем убил весь вечер и еще половину следующего дня, а потом узнал что ставка у них 1600 и столько же переменной части! Причем по лицу видно, что получаешь только ставку. Я в шоке!!! Управляющий АЗС!!! Уборщица столько получает!!! Зато наворовать можно в месяц до 1000$ Поэтому и соглашаются только те, кто хочет воровать. И в этом именно их вина. Поставили бы нормальную зарплата, нашли бы нормальных людей!!!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
19:40 02.02.2011
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Не понравился кандидат который проходил тестирование возле меня. Он грубо выражался о тестах компании, странно как такой узко мыслящий человек может претендовать на управленческую должность в такой компании...Думаю, он не прошёл.
Ответить
Константин
Город: г. Киев
11:44 27.01.2011
Плюсы в работе
Очень серьёзная и требовательная компания. Отбор персонала-сложный процесс, но, пройдя все уровни, понимаешь, что в компанию берут только лучших.Я проходил центры оценки и в других компаниях - прозападный подход. Он оправдан - посмотрите на результаты этой компании и других, куда берут лишь бы как. Рекомендую!!!
Отрицательные стороны
Хочется, чтобы решения о приёме на работу принимались быстрее.
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
18:35 26.01.2011
Плюсы в работе
Проходив співбесіду в грудні 2010 року на посаду Управителя АЗС. Співбесіда мені видалася дуже цікавою, її проводило троє осіб (дві жінки, які вели розмову). За результатами розмови мені навіть розказали, в якій сфері мені би було найкраще працювати. Власне цим мені дуже заімпонувала компанія. Якщо так ретельно підбирають в неї працівників, то, напевно, і результати діяльності повинні бути високі. З моїх власних причин я змушений був відмовитися від запропонованої посади, але мені докладно пояснили, що моя кандидатура буде в майбутньому розглядатися на інші вакансії, які відкриються в компанії.
Отрицательные стороны
Негативних сторін відзначити не можу.
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
17:05 20.01.2011
Плюсы в работе
Не зауважила
Отрицательные стороны
Моє знайомство з цією компанією завершилося ще на стадії рекрутації. Після заповнення керової тучі тестів і тестиків 2 тижні так ніхто і не дзвонив. Після мого дзвінка "відмазалися" - сказали, що треба домовитися про співбесіду з керівником департаменту, прозвучало: "Ми передзвонимо". Дзвінка не було. Ставляться до людей як до "пушечного мяса". Тільки негативні враження.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Кривой Рог
10:03 10.01.2011
Плюсы в работе
Хороший уровень общения руководства филиала.
Отрицательные стороны
Первое собеседование - ответ через 2 недели. Потом приглашение в другой город, где описание работы и приглашение ходить стажироваться на оператора, без оплаты, потом пригласили на собеседование в Киев, там уже были результаты тестов и т.д. 10 минут общения с молодыми специалистами Львовского офиса и обещание ответа в течении 2-ух недель. На следующий день обновление обьявлений в интернете, и обновляются до сих пор через день. Итог: 1,5 месяца ожидания, 300 грн. на дорогу, 3 дня стажировки и отрицательный ответ. Уже небольно то и хотелось! Да кстати европейские стандарты, а зарплаты даже не украинские для нашего региона, знаю 3 дня в коллективе побыл.
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
14:53 22.12.2010
Плюсы в работе
Співбесіда пройшла на належному рівні, однак з великим запізненням, десь близько 35 хв.Дуже багато хороших обіцянок.
Отрицательные стороны
Велика кількість запитань в анкеті для чого, не розумію, адже можливо задати питання при співбесіді,так буде набагато скоріше та ефективніше. Незрозумілі психологічні тести( власний досвід роботи претендента на посаду, освітній рівень не мають абсолютно ніякого значення).Пообіцяли роботу оператора АЗК з перспективою росту,однак довгоочікуваного дзвінка я так і не дочекався.22.12.2010р. в інтернеті знову появилися вакансії даної фірми на тіж самі посади.Таке враження що фірма формує кадровий резерв, а не шукає реальних працівників.Я просто втратив час та гроші на поїздку в офіс та проведення співбесіди.
Ответить
Регионы присутствия
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
Полный список городов

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наши группы:
Поделиться ссылкой:
Добавить компанию